Solution Engineer / Pre-Sales - Fintech - 80k

LITY; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Indemnité télétravail (32 €/mois)

CSE avec avantages

Budget formation

2 jours de bénévolat par an

2 à 3 jours de remote par semaine

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'onboarding digital recherche un Pre-sales / Solution Engineer pour rejoindre son équipe à Paris. Le rôle implique l'analyse des besoins des clients du secteur bancaire, la conception de démonstrations logicielles et la coordination de phases de tests. Le candidat doit avoir un diplôme d'ingénieur et au moins 4 ans d'expérience, idéalement en startup. Une rémunération attractive allant jusqu'à 75k fixe et 10k variable est proposée, ainsi que des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• 4 années d'expérience en startup/scaleup avec idéalement un passage en conseil.
• Capacité à développer des démonstrateurs via API et à livrer des parcours fonctionnels.
• Appétence entrepreneuriale valorisée.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients et concevoir des démonstrations logicielles.
• Coordonner les phases de test et d'évaluation.
• Mener des projets d'amélioration concernant la force de vente.

Connaissances

Analyse des besoins client

Conception et présentation de démonstrations

Compréhension des API

Anglais courant

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Notre partenaire est une scale-up aujourd'hui leader de l'onboarding digital en France et en Europe auprès des établissements bancaires. Rentable, avec une croissance à deux chiffres sans financement, elle continue à se développer et cherche un profil de Pre-sales / Solution Engineer pour rejoindre l'équipe Ops qui intervient en transverse entre les différentes équipes.

• Intervenir en avant-vente pour analyser les besoins de clients et prospects du secteur bancaire, concevoir et présenter des démonstrations logicielles à forte valeur ajoutée, contribuer aux réponses aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales et techniques, et coordonner les phases de tests et d’évaluation.
• cadrer, reformuler, adresser des besoins complexes dans des contextes d’intégration avec production d’une documentation claire, orientée usage, adoption et valeur client.
• Mener en continu des projets internes d’amélioration, de la force de vente et du dispositif d’accompagnement client (POC, démonstrateurs génériques ou sur mesure).

Compétences

• Diplôme d'ingénieur, 4 années d'expériences en startup / scaleup avec idéalement un passage en conseil.
• Solide compréhension des API (Rest / SOAP) et des architectures techniques. Capacité à développer un portefeuille de démonstrateurs via API et à livrer des parcours fonctionnels.
• Fluent anglais. Appétence entrepreneuriale valorisée.
• Package attractif : jusqu'à 70k - 75k fixe + 10k de variable selon profil.
• Rôle stratégique auprès du COO.
• Tickets restaurant, indemnité télétravail (32 €/mois), CSE avec avantages, budget formation, et 2 jours de bénévolat par an. 2 à 3 jours de remote par semaine.