Software Test Automation Engineer H/F

Sebia; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

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Résumé du poste

SEBIA est à la recherche d’un Software Test Automation Engineer pour industrialiser la validation logicielle et accompagner le développement de nos futurs produits. Vous définirez des architectures de test et piloterez l’automatisation couvrant tout le cycle, du build à l’exécution, tout en exploitant les assistants IA pour optimiser les tests.

Vous dirigerez des frameworks réutilisables, piloterez les pipelines CI/CD et collaborerez étroitement avec les équipes de validation et de développement

Qualifications

• Expérience en automatisation des tests logiciels et architectures de test.
• Capacité à concevoir des frameworks réutilisables et robustes.
• Connaissance des pipelines CI/CD et des environnements de test.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie d’automatisation des tests pour les produits.
• Concevoir des architectures de test et développer des frameworks robustes.
• Industrialiser la chaîne de vérification et exécuter les campagnes de tests.
• Mettre en place les pipelines CI/CD et automatiser les tests à chaque build.
• Analyser les résultats et identifier les causes racines des défaillances.
• Collaborer avec les équipes de développement et validation.

Connaissances

Automatisation des tests

CI/CD pipelines

C# / .NET

Architecture des tests

Analyse des résultats

Outils

Azure DevOps

Python scripts

Description du poste

Français (French) Réduit. Pour développer, appuyez sur Entrée. Développé. Pour réduire, appuyez sur Entrée.

Opportunités de carrière: Software Test Automation Engineer H/F (6317)

SEBIA - Leader mondial du diagnostic biomédical

Basé à 91 Evry-Lisses

Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l’oncologie (myélome multiple), du diabète, de l’hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d’autres pathologies rares.

La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d’un patient dans un langage lisible et interprétable.

Nous l’appelonsnotre nouveau langage de vie.

Au sein de la R&D Instruments et Logiciels, le Software Test & Automation Engineer est responsable de la stratégie d’automatisation logicielle des produits de diagnostic médical. Il transforme progressivement les activités de test en une chaîne de vérification automatisée couvrant l’ensemble du cycle de développement, depuis la compilation du logiciel jusqu’à l’exécution automatique des campagnes de tests.

Plus qu’un expert du test, il agit comme un véritable leader technique de l’automatisation. Il définit les architectures de test, met en place les outils permettant l’exécution automatique des vérifications à chaque build, pilote l’amélioration de la couverture de tests et fournit aux équipes de développement des indicateurs fiables sur la qualité des produits.

Il intègre une équipe de 3 à 4 ingénieurs validation et contribue activement à l’amélioration des pratiques de développement, de qualité logicielle et de livraison continue.

Dans un contexte d’adoption croissante de l’intelligence artificielle, il exploite les assistants et agents IA afin d’accélérer la génération, la maintenance et l’analyse des tests automatisés, tout en conservant la responsabilité des choix techniques, de la validation et de la qualité des résultats obtenus.

Nous recherchons un leader technique capable d’industrialiser la validation logicielle, de réduire drastiquement les efforts manuels et de construire une plateforme de tests automatisés capable d’accompagner durablement le développement de nos futurs produits.

• Définir et déployer la stratégie d’automatisation des tests logiciels à l’échelle des produits.
• Concevoir les architectures de test et développer des frameworks d’automatisation robustes, maintenables et réutilisables.
• Industrialiser la chaîne de vérification logicielle, depuis la compilation jusqu’à l’exécution des campagnes de tests.
• Mettre en place et administrer les pipelines d’intégration et de livraison continues (CI/CD).
• Automatiser les tests unitaires, d’intégration, système, end-to-end et de régression.
• Déclencher automatiquement les campagnes de tests à chaque build ou livraison.
• Définir et suivre les indicateurs de qualité logicielle et de couverture des tests.
• Analyser les résultats d’exécution, identifier les anomalies et rechercher les causes racines des défaillances.
• Développer des outils internes de test et de validation et collaborer étroitement avec les équipes de développement.
• Concevoir des bancs de tests automatisés pour les instruments et systèmes complexes, en intégrant si nécessaire des simulations, mocks et émulateurs matériels.
• Exploiter les assistants et agents d’intelligence artificielle pour accélérer la génération, la maintenance et l’analyse des tests, tout en validant rigoureusement les résultats obtenus.
• Définir la feuille de route d’automatisation et accompagner la montée en compétence des ingénieurs validation.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement, de qualité logicielle et de livraison continue.

Votre profil :

Compétences techniques :

Automatisation des tests :

• Expertise des stratégies de tests logiciels : tests unitaires, d’intégration, système, end-to-end et de régression.
• Expérience dans la conception d’architectures d’automatisation et le développement de frameworks de tests à l’échelle d’un produit.
• Capacité à concevoir des tests robustes, maintenables et réutilisables.
• Maîtrise de l’analyse des résultats d’exécution et de l’identification des causes racines des défaillances.
• Capacité à définir et suivre des indicateurs pertinents de qualité logicielle et de couverture des tests.
• Expérience dans la mise en place et l’administration de pipelines CI/CD.
• Maîtrise d’Azure DevOps ou d’outils équivalents.
• Capacité à automatiser les processus de build, packaging et déploiement.
• Mise en place du déclenchement automatique des campagnes de tests à chaque build ou livraison.
• Gestion des environnements de test et de qualification.
• Intégration des contrôles qualité dans la chaîne de développement.

Développement logiciel :

• Excellente maîtrise de C# et de l’écosystème .NET.
• Capacité à développer des outils internes de test et de validation.
• Bonne compréhension des architectures logicielles modernes.
• Maîtrise des API, services, protocoles de communication et échanges de données.
• Capacité à lire, comprendre et challenger le code produit par les équipes de développement.

Validation d’instruments et systèmes complexes :

• Expérience des tests de logiciels interagissant avec des équipements matériels.
• Capacité à définir des bancs de tests automatisés pour des instruments ou systèmes complexes.
• Expérience de l’intégration de simulations, mocks et émulateurs matériels.
• Compréhension des enjeux de validation de chaînes complètes intégrant logiciel, matériel et données.

Intelligence artificielle appliquée aux tests :

• Utilisation avancée d’outils d’IA pour générer, maintenir et optimiser les cas de tests.
• Exploitation d’agents IA pour analyser les résultats de tests et identifier les anomalies.
• Capacité à accélérer la transition vers l’automatisation grâce aux technologies d’IA générative.
• Évaluation critique des productions générées par l’IA afin d’en garantir la fiabilité et la conformité.

Management technique :

• Capacité à définir et piloter une feuille de route d’automatisation.
• Accompagnement de la montée en compétence des membres de l’équipe.
• Capacité à challenger les pratiques existantes et à conduire le changement.

Méthodes et qualité :

• Connaissance des méthodes Agile.
• Maîtrise des pratiques de qualité logicielle et des normes de développement.
• Sensibilité aux exigences réglementaires des dispositifs médicaux.
• Capacité à mettre en place une approche qualité fondée sur des indicateurs objectifs et mesurables.

Compétences comportementales :

On vous reconnaît les qualités et aptitudes professionnelles suivantes :

• Leadership technique et capacité à fédérer autour d’une stratégie d’automatisation.
• Rigueur, esprit d’analyse et approche méthodique de la résolution de problèmes.
• Capacité à collaborer efficacement avec les équipes de développement et de validation.
• Force de proposition et volonté d’industrialiser les pratiques afin de réduire les efforts manuels.
• Capacité à accompagner le changement et à faire progresser les pratiques collectives.
• Aptitude à communiquer clairement les résultats, les risques et les indicateurs de qualité.
• Autonomie et sens des responsabilités dans les choix techniques et la validation des résultats.

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SEBIA est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Nous observons une égalité de traitement envers toutes les candidatures reçues.