Software Lead Developer Back End (Paris) H/F/X

Hager Group; Paris; Presencial; EUR 65 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Intégration personnalisée

Hi! University formation

Mobilité interne

Resumo da oferta

Hager Group recrute un Lead Backend Development à Paris en CDI. Vous reporterez au Software Development Manager Back End au sein de l'équipe CSF (Connected Software Factory), et vous piloterez une équipe de 3 à 4 développeurs externes.

Le poste nécessite au moins 5 ans d'expérience en développement backend, une maîtrise d'Azure et Terraform, et une capacité à travailler en FR et EN dans un environnement international exigeant.

Qualificações

• Au moins 5 ans d'expérience en développement backend, idéalement .NET.
• Maîtrise d'Azure et Terraform pour l'infrastructure as code.
• Capacité à piloter techniquement une équipe et à communiquer en FR et EN (niveau B2).

Responsabilidades

• Traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et évolutives.
• Piloter une équipe de 3 à 4 développeurs externes et garantir la qualité des développements.
• Assurer la livraison des projets dans les délais, avec un haut niveau d’exigence technique.
• Coordonner les échanges avec le Product Owner, l’équipe fonctionnelle et l’équipe frontend.
• Garantir la qualité du code, la stabilité de la plateforme et le respect des bonnes pratiques (cybersécurité, testing…).
• Prendre en main rapidement un périmètre complexe et sécuriser le transfert de connaissances.

Conhecimentos

Backend development

.NET

Azure

Team leadership

Ferramentas

Terraform

Descrição da oferta de emprego

En tant que Software Lead Developer Back End H/F/X, vous reporterez au Software Development Manager Back End au sein de l'équipe CSF (Connected Software Factory), basé à Paris dans le cadre d'un CDI.

Rejoignez une équipe technique en pleine transformation et prenez un rôle clé sur une plateforme IoT stratégique, au cœur des enjeux business et technologiques.

Quelles seront vos missions ?

• Traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et évolutives
• Piloter une équipe de 3 à 4 développeurs externes et garantir la qualité des développements
• Assurer la livraison des projets dans les délais, avec un haut niveau d’exigence technique
• Coordonner les échanges avec le Product Owner, l’équipe fonctionnelle et l’équipe frontend
• Garantir la qualité du code, la stabilité de la plateforme et le respect des bonnes pratiques (cybersécurité, testing…)
• Prendre en main rapidement un périmètre complexe et sécuriser le transfert de connaissances

Et à propos de vous ?

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement backend (.NET idéalement)
• Vous maîtrisez les environnements cloud (Azure) et les outils d’infrastructure as code (Terraform)
• Vous êtes capable de prendre de la hauteur et de piloter techniquement une équipe
• Vous faites preuve d’autonomie, de résilience et d’un fort sens des responsabilités
• Vous communiquez avec aisance, en français comme en anglais (échanges internationaux, un niveau B2 est demandé)
• Vous avez envie d’évoluer vers un rôle de lead et de vous investir dans un environnement exigeant et stimulant

Ce que nous vous propose ?

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
• La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
• Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

• Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échangetéléphonique.
• Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
• Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.