Lead Developer Java - Lille, France (H/F)

Astek; Lille; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Expérience progression

Projets variés

Accompagnement personnalisé

Académie interne

Ambiance conviviale

Job summary

Astek recherche un Lead Developer Java/React pour accélérer nos projets digitaux et IA. Vous encadrerez l'équipe, accompagnerez les choix techniques et contribuez à l'architecture des plateformes stratégiques.

Vous développerez des fonctionnalités Back-End et Front-End, participerez aux décisions techniques et assurerez la qualité des livrables. Ce poste s'inscrit dans un cadre Agile et dans un environnement stimulant, centré sur l'innovation et l'expérience client.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou Bac+5 en informatique.
• Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que Lead Developer ou Tech Lead.
• Maîtrise Java (Spring Boot) et React ainsi que les architectures applicatives modernes.
• Vous possédez une solide expérience de conception d'architectures et d'applications à forte volumétrie, et des pratiques Agile.
• Vous avez un appétit pour l'IA et les technologies Data appliquées aux enjeux métiers.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique et votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner les développeurs.

Responsibilities

• Encadrer et accompagner l'équipe de développement sur les aspects techniques et méthodologiques.
• Concevoir et faire évoluer l'architecture des applications Java / React en garantissant leur performance, leur scalabilité et leur maintenabilité.
• Développer des fonctionnalités Back-End et Front-End.
• Participer aux choix techniques et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.
• Réaliser les revues de code et garantir la qualité des livrables.
• Collaborer avec les équipes métiers, Produit, Data et IA afin de concevoir des solutions innovantes répondant aux enjeux du retail.
• Contribuer à l'intégration de solutions basées sur l'IA au sein des applications et parcours utilisateurs.
• Optimiser les performances et la sécurité des applications.
• Accompagner la montée en compétences des développeurs grâce au mentoring et au partage de connaissances.
• Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
• Assurer une veille technologique sur les écosystèmes Java, React, Cloud et IA.

Skills

Lead Developer

Java

React

Spring Boot

Education

Bac+5 informatique ou équivalent

Tools

Docker

Cloud

Job description

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre de l'accélération de nos projets digitaux et IA, rejoignez nos équipes en tant que

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre de l'accélération de nos projets digitaux et IA, rejoignez nos équipes en tant que Lead Developer Java / React. Vous interviendrez sur la conception et l'évolution de plateformes stratégiques, tout en accompagnant les équipes de développement sur les choix techniques, l'architecture et les bonnes pratiques. Vous contribuerez également à l'intégration de solutions innovantes basées sur l'IA afin d'optimiser l'expérience client et la performance opérationnelle.

Votre mission (...si vous l’acceptez !)

• Encadrer et accompagner l'équipe de développement sur les aspects techniques et méthodologiques.
• Concevoir et faire évoluer l'architecture des applications Java / React en garantissant leur performance, leur scalabilité et leur maintenabilité.
• Développer des fonctionnalités stratégiques sur les couches Back-End et Front-End.
• Participer aux choix techniques et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe.
• Réaliser les revues de code et garantir la qualité des livrables.
• Collaborer avec les équipes métiers, Produit, Data et IA afin de concevoir des solutions innovantes répondant aux enjeux du retail.
• Contribuer à l'intégration de solutions basées sur l'IA au sein des applications et parcours utilisateurs.
• Optimiser les performances et la sécurité des applications.
• Accompagner la montée en compétences des développeurs grâce au mentoring et au partage de connaissances.
• Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
• Assurer une veille technologique sur les écosystèmes Java, React, Cloud et IA.

Vous :

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que Lead Developer ou Tech Lead.
• Vous maîtrisez les environnements Java (Spring Boot) et React, ainsi que les architectures applicatives modernes.
• Vous possédez une solide expérience dans la conception d'architectures, le développement d'applications à forte volumétrie et les pratiques de développement Agile.
• Vous avez une appétence pour les sujets IA, Data et les technologies innovantes appliquées aux enjeux métiers.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner la montée en compétences des développeurs.
• Vous disposez d'excellentes capacités de communication, vous permettant d'interagir efficacement avec les équipes techniques, métiers et les parties prenantes.
• Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous savez prendre du recul sur les enjeux techniques et contribuer activement aux décisions stratégiques.

Nos Plus

• un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward.

Rencontrons-nous !

Pour en savoir plus sur vous, Elodie, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens, l'un avec Louis, votre futur manager. Puis, un dernier échange avec Eric, notre chef d'agence !