Sociologue Études & Données RH — Analyses & Prospective

Direction des Ressources Humaines de la Gendarmerie Nationale; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction des ressources humaines de la Gendarmerie Nationale recherche un sociologue-démographe pour concevoir et analyser des études, présenter des résultats et aider à la valorisation des travaux du service.

Vous participerez à la gestion prévisionnelle des effectifs et aux documents institutionnels, en lien avec les bureaux RH et les démographes de la section, dans un cadre pluridisciplinaire et institutionnel.

Qualifications

• Méthodologies d’enquêtes en sciences humaines et sociales.
• Connaître les techniques statistiques.
• Concevoir et traiter des études quantitatives et qualitatives.
• Connaître son environnement institutionnel.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir rédiger et analyser les résultats.

Responsabilités

• Concevoir, analyser et présenter les conclusions des études sociologiques et des sondages (cohorte, étude départ, sujets divers).
• Rédiger et synthétiser des éléments de langage sur des données sociologiques et démographiques.
• Participer aux projets de fiabilisation des données et à la refonte d’études.
• Construire et optimiser des outils de valorisation des travaux (infographies, documents).
• Faire de la veille sociologique sur les forces de sécurité et les sujets impactant le recrutement et les compétences.

Connaissances

Analyse sociologique

Rédaction d’éléments de langage

Veille sociologique

Travail en équipe

Formation

Master 2 en sociologie

Mention démographie serait un plus

Outils

Excel

Système d’information RH Agorh@

Limesurvey

Modalisa

Outils de cartographie

Description du poste

La Direction des ressources humaines de la Gendarmerie Nationale recherche un sociologue-démographe pour concevoir et analyser des études, présenter des résultats et aider à la valorisation des travaux du service.

Vous participerez à la gestion prévisionnelle des effectifs et aux documents institutionnels, en lien avec les bureaux RH et les démographes de la section, dans un cadre pluridisciplinaire et institutionnel.