Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Novo Nordisk A/S, site Chartres, recherche un Site Area Responsible Super User (ARSU) pour l’alignement des besoins opérationnels du site avec la gouvernance SAP EWM. Vous serez l’interface privilégiée entre les équipes terrain, les métiers et le réseau mondial SAP EWM, garantissant la cohérence des processus et l’adoption des solutions.
Vous coordonnerez les Super Utilisateurs, représenterez le site lors des forums mondiaux SAP EWM ARSU, accompagnerez les équipes opérationnelles dans les
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Site: Soutien aux activités et administration
Lieu: Chartres, Centre-Val de Loire, FR
Vous êtes passionné(e) par la logistique, les solutions digitales et l’excellence opérationnelle en environnement industriel ? Nous recherchons un(e) Site Area Responsible Super User (ARSU) capable de jouer un rôle clé dans l’alignement entre les besoins opérationnels du site et la gouvernance globale SAP EWM. Dans ce poste à forte visibilité, vous contribuerez à l’adoption des solutions, à l’amélioration continue des processus et à la performance des opérations du site de Chartres.
En tant que Site Area Responsible Super User (ARSU), vous serez l’interface privilégiée entre les équipes terrain, les parties prenantes métiers et le réseau mondial SAP EWM. Vous veillerez à garantir la cohérence des processus, la bonne utilisation des systèmes et l’amélioration continue des pratiques opérationnelles.
Ce poste se situe à la croisée des processus métiers, des systèmes informatiques et de la conduite du changement. Vous contribuerez directement à la stabilité des opérations du site ainsi qu’à l’évolution des solutions SAP EWM au sein du réseau mondial.
Global Manufacturing & Supply est responsable de la production de produits de haute qualité destinés à des millions de patients à travers le monde.
Au sein du site de Chartres, vous rejoindrez un environnement dynamique et collaboratif où l’excellence opérationnelle, la transformation digitale et l’amélioration continue occupent une place centrale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain, les Super Utilisateurs, les fonctions qualité, les équipes support IT ainsi qu’avec des interlocuteurs internationaux. Cette fonction offre une exposition importante à des projets transverses et des opportunités d’influencer à la fois la performance locale et les initiatives globales SAP EWM.
Nous recherchons un profil alliant compréhension opérationnelle, intérêt pour les systèmes d’information et capacité à collaborer avec de multiples parties prenantes.
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez idéalement de:
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur organisationnelle, votre esprit d’équipe ainsi que votre capacité à accompagner le changement et à promouvoir l’amélioration continue.
Chaque jour, nous recherchons des solutions pour vaincre les maladies chroniques graves. Pour y parvenir, nous abordons notre travail avec détermination, curiosité permanente et la volonté constante de trouver de meilleures façons d’avancer. Depuis plus de 100 ans, cet engagement nous a permis de bâtir une entreprise tournée vers un impact durable sur la santé à long terme. Un environnement où la diversité des idées, un objectif commun et le respect mutuel se combinent pour produire des résultats exceptionnels. En nous rejoignant, vous ne commencez pas simplement un nouvel emploi : vous devenez partie intégrante d’une histoire qui traverse les générations.
Chez Novo Nordisk, vous rejoindrez une entreprise internationale du secteur de la santé, dotée d’une culture unique et affichant de solides résultats. Nous proposons un apprentissage continu, le développement de carrière ainsi que des avantages adaptés à votre vie et à votre niveau professionnel.
Salaire: Pour ce poste, le salaire de base annuel se situe entre 51,260 EUR et 82,020 EUR, conformément au niveau de la fonction. La position dans la grille salariale sera évaluée pendant le processus de recrutement, en fonction des compétences, de l’expérience et des connaissances pertinentes du/de la candidat(e), ainsi que de ses aptitudes.
Rémunération et avantages: Le package salarial peut inclure des variables à court terme et/ou à long terme ainsi que d’autres avantages sociaux selon le niveau du poste, le lieu de travail, l activite et les références pertinentes du marché.