SG -DDSI 86 - Technicienne / technicien support auprès des utilisateurs (H/F)

Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (Ars Nouvelle Aquitaine)

Poitiers

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 9 jours

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Résumé du poste

Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine) recherche un Technicien(ne) informatique pour assurer l'installation, la surveillance et le maintien des ressources informatiques et téléphoniques du poste de travail. Vous traitez incidents à distance ou sur site et assistez les utilisateurs selon les procédures de sécurité et les normes en vigueur.

Vous déployez et paramétrez équipements et applications, gérez le matériel et les stocks, et participez à l'accompagnement et à

Qualifications

Connaissances des matériels, systèmes et réseaux d’information.
Compétences en environnement administratif et institutionnel.
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Responsabilités

Déployer, gérer, paramétrer les équipements informatiques et téléphoniques et en rendre compte.
Gérer le matériel, les périphériques et le stock associé.
Accompagner, informer et former les utilisateurs dans l’utilisation des outils numériques et téléphoniques.
Mettre en œuvre et promouvoir la sécurité ministérielle des SI.
Enregistrer et gérer les incidents d’exploitation et les escalader si nécessaire.
Suivre le traitement des incidents et informer les utilisateurs.

Connaissances

MATÉRIELS, SYSTÈMES ET RÉSEAUX D’INFOR

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUT

BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS

Outils

OUTILS D’EXPLOITATION (INFORMATION ET TELEPHONIE)

APPLICATIONS METIERS

Description du poste

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX

Direction: Secrétariat Général - Direction Déléguée aux Systèmes d'Information

Département: Centre de Services

Localisation géographique du poste: Poitiers

Le Secrétariat Général (SG) est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre la stratégie permettant de garantir et d’optimiser le bon fonctionnement de l’Agence, sur l’ensemble de ses sites. Il pilote l’ensemble des ressources (humaines, budgétaires, matérielles et informatiques) de l’agence et met en œuvre les synergies nécessaires à leur bonne utilisation. Il accompagne le déploiement de tous les projets, en assurant une fonction d’appui au bénéfice de l’ensemble des directions du siège, des DD et de leurs équipes. Il s’assure de l’adéquation entre les moyens et les missions de l’agence.

une direction déléguée aux ressources humaines (DDRH)
une direction déléguée aux affaires générales (DDAG)
une direction déléguée aux systèmes d’information (DDSI)
un pôle pilotage performance et innovations internes.

La Direction déléguée aux systèmes d’information (DDSI) a pour mission le pilotage et la gestion des moyens informatiques et de télécommunications de l’agence, le regroupement des infrastructures systèmes et réseaux, l’unification des cartographies applicatives, la mise en place d’un parc d’applications informatiques aligné avec les objectifs et besoins métiers, la généralisation de la sécurité du système d’information en cohérence avec les exigences de l’Etat, le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et notamment des serveurs, la mise à disposition d’outils informatiques, bureautiques, téléphoniques, le maintien des applications informatiques, l’accompagnement des services, l’aide et l’assistance aux utilisateurs.

La DDSI est composée de trois départements et d’une chefferie de projet:

Département outils collaboratifs
Département centre de services
Département infrastructures et sécurité
Chefferie de projet – Accompagnement au changement.

Le Département Centre de Services est chargé principalement de la mise à disposition d’outils informatiques, l’accompagnement des services, l’assistance et le support pour l’ensemble des utilisateurs, répartis sur 13 sites, au sein de la région Nouvelle-Aquitaine. Les équipes du département sont ainsi réparties sur plusieurs sites et amenées, à intervenir sur l’ensemble du territoire.

Relations internes: Ensemble des directions de l’agence.

Relations externes: Ministère de la Santé (DNUM)

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Définition du poste

Assurer l'installation, la garantie de fonctionnement et la surveillance des ressources informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail. Traiter (à distance ou sur site), les incidents affectant l'utilisation de ces outils et services jusqu'à leur résolution dans le cadre des normes et des procédures de maintenance et de sécurité. Conseiller et accompagner les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et/ou téléphoniquesde télécommunication ainsi que dans la résolution des incidents.

Activités essentielles

Déployer, gérer, paramétrer les équipements informatiques et/ou téléphoniques (postes de travail, applications, matériel micro, téléphonie et péritéléphonie), s'assurer de leur fonctionnement et rendre compte des résultats,
Gérer les matériels, périphériques, consommables et suivre le stock associé,
Accompagner, informer et former les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation des outils et services numériques,
Mettre en œuvre et promouvoir la politique de sécurité ministérielle des SI (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale),
Enregistrer et gérer les incidents d'exploitation, les analyser, les résoudre ou orienter vers l'expertise de niveau supérieur et alerter sur tout incident "hors norme",
Suivre le traitement des incidents et informer les utilisateurs,
Recenser les demandes d'amélioration et évolutions demandées par les utilisateurs,
Participer à la rédaction de procédures et guides d’utilisation à destination des utilisateurs,
Préparer et accompagner les mouvements de personnel. Déménagements, Optimisation des surfaces,
Déployer les évolutions technologiques des matériels et logiciels,
Collaborer avec les autres départements de la DDSI et escalader les incidents si besoin.

Spécificités du poste / Contraintes

Déplacements possibles, plus ou moins réguliers sur l’ensemble des sites de l’ARS-NA (programmés ou non programmés)
Travailler au sein d’une équipe de techniciens répartie sur plusieurs sites
Possibilité de travail en horaire décalé en fonction des nécessités de service
Participation à une astreinte technique sur la base du volontariat.

Rattachement hiérarchique: Responsable du département Centre de Services

Compétences requises

Connaissances