N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
La Ville de Courbevoie recrute un Agent ou Agente de Gestion Technique pour le Pôle des Volants de la Petite Enfance. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux, ainsi que de la préparation et du service des repas en respectant les normes de sécurité.
Le candidat doit être titulaire d'un CAP en techniques de milieux familial et collectif et avoir une maîtrise des normes HACCP. Rejoignez un environnement pluridisciplinaire axé sur le bien-être des enfants.
Modifié le 07/02/2025
La Ville compte de multiples équipements petite enfance, multi-accueils familiaux, grands et petits multi-accueils collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de la famille. Cette diversité permet aux professionnels d’enrichir et de diversifier leurs pratiques professionnelles, toujours dans un cadre pluridisciplinaire. La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect de l’individualité au sein de la collectivité et l’accueil d’enfants à besoins spécifiques sont les axes prioritaires de notre projet éducatif.
A ce titre, vous développerez les valeurs prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité.
Une démarche de développement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des enfants et des professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation des enfants à la nature et à l’environnement.
Vous contribuez à la qualité de l’accueil du jeune enfant et de sa famille en assurant l’ensemble des tâches de nettoyage et d’entretien des locaux et du linge.
Vous pouvez également assurer dans le respect des normes HACCP la préparation et le service des repas des enfants en liaison froide.
Vous mettez en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, dans le respect des protocoles en vigueur.
Vous pouvez être appelé à être ponctuellement auprès des enfants, en renfort.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation complémentaire santé et prévoyance, Amicale du personnel, forfait « mobilité durable ».