Service Delivery Manager (H/F)

Claranet France; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Carte restaurant

Prime de participation

RTT

Formation professionnelle

Résumé du poste

Une entreprise de services cloud recherche un(e) Talent Acquisition Specialist à Rennes pour gérer des comptes clients et assurer la liaison entre les clients et les équipes internes. Le candidat idéal a une formation en IT, une expérience dans la relation client, et est familier avec les méthodes Agiles. Ce poste offre la possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine et de nombreux avantages.

Qualifications

• Expérience dans la relation client.
• Capacité à gérer plusieurs priorités.
• Familiarité avec les équipes techniques et support.

Responsabilités

• Assurer la gouvernance des comptes clients.
• Être garant des engagements contractuels.
• Détecter des opportunités de développement des comptes.

Connaissances

Relation client

Aisance relationnelle

Rédaction

Planification et organisation

Méthodes Agiles / Scrum

Formation

Formation supérieure en IT

Description du poste

Talent Acquisition Specialist chez Claranet France

Fondé en 1996, Claranet est un acteur majeur des services cloud en Europe. Véritable partenaire, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de transformation digitale et dans sa mise en œuvre, grâce à nos différentes expertises : Cloud, Sécurité, Data, DevOps, Microservices, Applications digitales.

Claranet s’engage fermement à incarner les valeurs essentielles de respect, d'intégrité, de bienveillance, d'inclusion et de diversité. Nous croyons que chaque membre peut être un contributeur précieux et nous encourageons l'expression des idées et des opinions pour construire ensemble une entreprise dynamique et innovante.

Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager. Responsable d’un portefeuille de contrats d’infogérance, tu es en charge de la mise en œuvre et du suivi de ces contrats de services.

À ce titre, tu assures un rôle d’interface technique entre le client et les équipes internes (Systèmes et WebOps, Service Desk, Avant-vente, Vente, Build, …). Tu suis financièrement ton portefeuille clients et pilotes de manière transverse les équipes opérationnelles mises à disposition.

Le poste peut être basé sur notre site de Rennes, Lille ou Paris avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 4 jours par semaine.

• Assurer la gouvernance des comptes pour les clients (suivi opérationnel, fourniture de livrables contractuels, animation de comités de pilotage et autres instances de représentation sollicitées par les clients)
• Etre le(la) garant(e) des engagements contractuels auprès des clients
• Etre le(la) représentant(e) des clients auprès des équipes opérationnelles et transverses de Claranet
• Détecter les opportunités de développement des comptes et participer à leur croissance chez Claranet
• Assurer le pilotage des comptes en étroite collaboration avec les Sales Claranet
• Assurer la mise en œuvre des moyens adéquats permettant d'atteindre le meilleur niveau de satisfaction des clients

De formation supérieure et passionné(e) par l'IT, tu as une expérience de la relation clients. Ton sens du service, ton écoute alliés à ton aisance relationnelle font de toi un(e) interlocuteur(rice) très apprécié(e) de ses clients.

Tu es également reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles ainsi que ta capacité à planifier, organiser et prioriser le quotidien en tenant compte des multiples priorités et des imprévus.

Tu connais les contraintes de fonctionnement des équipes techniques et support.

Tu es familier(ère) avec l'univers du web et connais les outils et méthodes Agiles / Scrum.

Enfin, tu sais prendre du recul et procéder avec calme, même en situation de stress.

Notre offre

Pourquoi nous rejoindre ? Voici un aperçu de nos avantages

Un cadre de travail agréable et une vie sur site conviviale (sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks…).

L'hybrid working : pas de nombre de jours imposé, le télétravail fait partie de notre ADN. Tout, de l'état d'esprit aux outils, est mis en œuvre pour le faciliter.

Un parcours d'Onboarding personnalisé avec un séminaire immersif.

Un fort investissement dans la formation professionnelle et le développement personnel (formations sur mesure et certifiantes), l'accès à la Claranet Academy.

Un accompagnement personnalisé par ton RH Partner (projection de carrière, mobilités…).

Un fort engagement RSE (forfait mobilités durables, charte de la diversité, charte de la déconnexion…).

Et toujours : mutuelle et prévoyance, carte restaurant, prime de participation, prime vacances, prime de cooptation, RTT, Compte Epargne Temps, CSE, Action logement…