Service Delivery Manager

Groupe Talents Handicap; Toulouse; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Talents Handicap recherche un responsable de projet pour piloter des initiatives de A à Z et garantir la livraison conforme aux engagements. Vous assurerez le reporting interne, le suivi contractuel et participerez activement aux instances de décision.

Vous serez amené(e) à optimiser la rentabilité, proposer de nouvelles offres et renouveler les projets en cours, tout en coordonnant les équipes opérationnelles et le relationnel client.

Responsabilités

• Pilotez le projet dans toutes ses phases de sa conception à son déploiement et êtes garant de la fourniture des livrables et des services conformément aux engagements de qualité, coût, délai et performance.
• Assurez le reporting interne et le suivi contractuel auprès du client, notamment en participant aux instances de décision.
• Optimisez la rentabilité du projet et la détection de nouvelles opportunités sur le périmètre. Vous serez amené(e) à participer à la construction de nouvelles offres, assurer le renouvellement des projets en cours et à porter les propositions auprès des clients en lien avec le métier et le commerce.
• Veillez à la performance des équipes et de leur structuration (recrutement, gestion de la trajectoire des collaborateurs) en lien avec les opérations et le management.

Description du poste

Vos missions :

• Pilotez le projet dans toutes ses phases de sa conception à son déploiement et êtes garant de la fourniture des livrables et des services conformément aux engagements de qualité, coût, délai et performance.
• Assurez le reporting interne et le suivi contractuel auprès du client, notamment en participant aux instances de décision.
• Optimisez la rentabilité du projet et la détection de nouvelles opportunités sur le périmètre. Vous serez amené(e) à participer à la construction de nouvelles offres, assurer le renouvellement des projets en cours et à porter les propositions auprès des clients en lien avec le métier et le commerce.
• Veillez à la performance des équipes et de leur structuration (recrutement, gestion de la trajectoire des collaborateurs) en lien avec les opérations et le management.