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Un restaurant brésilien à Paris recherche un serveur polyvalent bilingue pour offrir un service authentique à sa clientèle internationale. Le candidat doit avoir une solide expérience en restauration brésilienne et maîtriser le portuguais et l'anglais. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, la prise de commandes, et la collaboration avec l'équipe cuisine. Un poste en CDI à temps partiel avec des primes et des indemnités est proposé.
Nous recherchons un serveur polyvalent ayant une solide expérience dans la restauration brésilienne, capable d'incarner et de transmettre l'authenticité culinaire du pays. Le poste requiert un bilinguisme portugais brésilien et un très bon niveau d'anglais afin d'assurer un accueil fluide auprès d'une clientèle internationale. Le candidat doit posséder une connaissance approfondie des traditions gastronomiques de São Paulo, du Nordeste et du Minas Gerais, non seulement en termes de recettes mais aussi de contextes culturels, de modes de préparation et de particularités régionales propres à la street food brésilienne. Une maîtrise stricte des règles HACCP est indispensable pour garantir l'hygiène de l'ensemble des opérations. Le candidat doit également connaître en détail le processus de production de la farine de manioc et de ses dérivés, comprendre les différences techniques entre les variétés de povilho, savoir décrire la transformation du manioc depuis la racine jusqu'aux produits finaux et être capable d'en expliquer l'usage dans les préparations traditionnelles. Cette expertise doit s'appuyer sur une expérience concrète dans des établissements brésiliens où les ingrédients typiques et les méthodes authentiques sont au cœur du service.
Missions principales :
Type de contrat: CDI
Contrat travail durée du travail: Temps partiel - 32 H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
Déplacements: Jamais
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)