Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Hôtel Restaurant Beau Rivage, situé près du lac de Gérardmer, recrute pour le petit-déjeuner. Poste en CDD pouvant déboucher sur CDI, en présentiel dans un hôtel 4 étoiles, avec planning et horaires matinaux et service en salle.
Profil recherché: ponctuel, autonome et organisé; expérience en restauration est un atout; langue anglaise optionnelle mais utile.
Hôtel Restaurant Beau Rivage situé à deux pas du lac de Gérardmer. Hôtel de loisirs et d'affaire, accueillant séminaires, réceptions et mariages.
Notre hôtel 4 étoiles recrute un(e) serveur / serveuse petit-déjeunerNous recherchons une personne sérieuse, dynamique et accueillante pour assurer le service du petit-déjeuner au sein de notre établissement.Planning fixe :dimanche en doublon avec le responsable,lundi et mardi en solo.Horaires :prise de poste à 7h les lundis & mardis jusqu'à la fin du service, avec une prise de poste plus tardive le dimanche & renfort au service du déjeuner au restaurant.Vos missions :mise en place du petit-déjeuner,accueil et service des clients,réassort du buffet,débarrassage et remise en ordre,entretien de la salle dans le respect des standards de l'hôtel,plongeProfil recherché :ponctuel(le), autonome et organisé(e),à l'aise avec la clientèle,la maîtrise de la langue anglaise est optionnel mais un atoutidéalement avec une première expérience en restauration ou hôtellerie.Rejoignez un hôtel 4 étoiles et une équipe attachée à la qualité de l'accueil et du service.Type d'emploi : CDD pouvant déboucher sur un CDILieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.