Serveur H/F

LNA Santé; Pacé; Sur place; EUR 19 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime transports

Mutuelle

CSE

Intégration personnalisé

Formation interne

Évolution de carrière

Résumé du poste

LNA Santé recrute un serveur(se) H/F en CDD à temps partiel (80 %) pour remplacer un congé maternité, dès la mi-septembre jusqu’au 30 décembre 2026, au sein de notre établissement de Pacé.

Vous assurez le dressage des tables, le service des plats et le débarrassage, avec une participation éventuelle aux repas à thèmes et animations. Planning: 10h15-21h ou 11h15-21h, un week-end sur deux.

Qualifications

• Diplôme CAP/BEP Hôtellerie-Restauration exigé ou équivalent.
• Envie de faire plaisir au résident et d’accueillir avec le sourire.
• Ouvert aux nouveaux diplômés et handicap acceptés.

Responsabilités

• Dressage des tables et service des plats.
• Débarrassage et aide au repas.
• Participation aux repas à thèmes et animations.

Connaissances

Sens du service

Esprit d'équipe

Polyvalence

Formation

CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

Description du poste

À la Résidence des Nymphéas, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDD à Temps partiel (80%) dans le cadre du remplacement d'un congé maternité à partir de la mi-septembre et jusqu'au 30 décembre 2026.

Votre planning : 10h15 - 21h et 11h15-21h, avec 1 week-end sur 2 travaillés.

Votre candidature sera traitée début septembre par Mme BERNARD, la gouvernante.

Le poste

Chez LNA Santé, la Restauration et l’Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l’importance de la Vie Sociale.

Afin d’offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d’animation et à l’aide aux repas, si nécessaire.

L’équipe Cuisine est composée d’un Chef, un Second et d'une commis. Elle produit 66 couverts le midi, et 66 couverts le soir.

Rémunération

• 1726.42€ (dont SEGUR et indemnités de dimanche) + reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d’ancienneté reprise)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorée
• Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples

• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.
• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 7 ans, soit soit 18€ x 7 = 126€/mois.

Les bonus du quotidien

• Prime transports
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration
• Envie de faire plaisir au Résident
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 66 résidents répartis en 2 unités de vie.

Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.