Serveur H/F

LNA Health; Louzillais; Sur place; EUR 18 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime transports

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Formations interne

Résumé du poste

La Résidence des Nymphéas, appartenant au groupe LNA Santé, recherche un serveur H/F en CDD à temps partiel (80%) pour remplacer un congé maternité, à partir de la mi-septembre et jusqu’au 30 décembre 2026.

Planning 10h15-21h et 11h15-21h, un week-end sur deux travaillés, avec primes et conditions liées à l’ancienneté. Candidature traitée par Mme Bernard, gouvernante, dès septembre.

Qualifications

• Diplôme CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration.
• Envie de faire plaisir au résident.
• Nouveaux diplômés bienvenus.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Dressage des tables et débarrassage.
• Service des plats et participation aux repas à thèmes.
• Aide au repas si nécessaire.

Connaissances

Envie de faire plaisir au Résident

Travailleurs en situation de handicap

Nouveaux diplômés bienvenus

Formation

CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

Description du poste

À la Résidence des Nymphéas, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDD à Temps partiel (80%) dans le cadre du remplacement d'un congé maternité à partir de la mi-septembre et jusqu'au 30 décembre 2026.

Votre planning : 10h15 - 21h et 11h15-21h, avec 1 week-end sur 2 travaillés.

Votre candidature sera traitée début septembre par Mme BERNARD, la gouvernante.

Le poste

Chez LNA Santé, la Restauration et l’Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l’importance de la Vie Sociale.

Afin d’offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d’animation et à l’aide aux repas, si nécessaire.

L’équipe Cuisine est composée d’un Chef, un Second et d'une commis. Elle produit 66 couverts le midi, et 66 couverts le soir.

Rémunération

• 1726.42€ (dont SEGUR et indemnités de dimanche) + reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d’ancienneté reprise)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorée

• Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples :

• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.

• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 7 ans, soit soit 18€ x 7 = 126€/mois.

Les bonus du quotidien :

• Prime transports

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

• Envie de faire plaisir au Résident

• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 66 résidents répartis en 2 unités de vie.

Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.