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Résumé du poste
Un cabinet de conseil recrute un Senior Tech Recruiter bilingue anglais pour gérer le processus de recrutement de profils internationaux, principalement pour la région EMEA. Le candidat idéal possède une formation Bac+5, une connaissance du marché technologique et une expérience significative dans le domaine. Ce poste exige une forte organisation, une autonomie et d'excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale.
Qualifications
Expérience significative dans une entreprise technologique.
À l'aise dans le recrutement international.
Organisé et reconnu pour sa rigueur.
Responsabilités
Effectuer les prises de briefs avec les opérationnels.
Approcher les candidats en fonction des besoins.
Mettre en place les stratégies de sourcing.
Accompagner les opérationnels durant les processus de recrutement.
Gestion des KPI et pilotage de projet.
Connaissances
Recrutement Bilingue Anglais
Connaissance du marché EMEA
Pilotage de projet
Communication écrite et orale
Formation
Formation Bac+5, Université, École de Commerce ou d'Ingénieur
Description du poste
Un cabinet de conseil recrute un Senior Tech Recruiter bilingue anglais pour gérer le processus de recrutement de profils internationaux, principalement pour la région EMEA. Le candidat idéal possède une formation Bac+5, une connaissance du marché technologique et une expérience significative dans le domaine. Ce poste exige une forte organisation, une autonomie et d'excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale.
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