Senior Project Lead – People Development & Culture (RH)

CACEIS-Gruppe; Montrouge; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 84 jours/an

Mutuelle & prévoyance

Restaurants d’entreprise

Épargne salariale / intéressement

Résumé du poste

CACEIS recherche un Senior Project Lead - People Development & Culture pour concevoir, déployer et piloter des programmes transverses en gestion des compétences et du développement des talents. Vous travaillerez au sein du centre d’excellence RH et collaborerez avec les DRH locaux et métiers.

Vous piloterez des initiatives RH à fort impact, en lien avec des plateformes digitales et une organisation data-driven, et vous représenterez l’entreprise dans des réseaux internes et externes.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets RH au sein d’une organisation internationale.
• Expérience dans des programmes de transformation RH et digitalisation (plateformes de compétences, LMS/LXP, analytics).
• Connaissance des sujets culture, diversité & inclusion et RSE serait un plus.

Responsabilités

• Déployer et piloter des programmes transverses en matière de gestion des compétences et de performance.
• Animer les communautés de pratique et réseaux d’ambassadeurs pour l’adoption des pratiques RH.
• Conduire le change management et communiquer sur les impacts des actions déployées.
• Accompagner la revue des politiques/processus et l’intégration de nouveaux outils RH.
• Intervenir en lead ou co-lead sur des missions RH locales et internationales.

Connaissances

Pilotage de projets RH

Gestion du changement

Conception de parcours carrière

Conduite de programmes transverses

Formation

Master 2 / Bac+5 ou équivalent

Outils

365Talents

LMS/LXP

Analytics / outils d’analyse

Oracle HCM

Description du poste

CACEIS recherche un Senior Project Lead - People Development & Culture pour concevoir, déployer et piloter des programmes transverses en gestion des compétences et du développement des talents. Vous travaillerez au sein du centre d’excellence RH et collaborerez avec les DRH locaux et métiers.

Vous piloterez des initiatives RH à fort impact, en lien avec des plateformes digitales et une organisation data-driven, et vous représenterez l’entreprise dans des réseaux internes et externes.