Strategic HR Project Lead – People Development & Culture

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Group recrute un Senior Project Lead People Development & Culture pour concevoir, déployer et piloter des programmes transverses en matière de gestion des compétences et management de la performance, au cœur de la transformation RH de CACEIS et du Groupe Crédit Agricole.

Vous activation/ utilisation de nouvelles plateformes digitales RH et participerez à l’évolution vers une organisation data‑driven et orientée compétences, au sein de la filière Ressources Humaines.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets RH transverses
• Connaissance des pratiques de gestion des compétences et de la performance
• Orientation transformation et data‑driven

Responsabilités

• Concevoir, déployer et piloter des programmes transverses en gestion des compétences et management de la performance
• Gérer des projets RH locaux et internationaux, y compris les RUN post‑déploiement
• Piloter le changement, adapter les outils et assurer le reporting et l’analyse d’impact
• Animer des communautés de pratique et promouvoir les bonnes pratiques RH

Description du poste

Crédit Agricole Group recrute un Senior Project Lead People Development & Culture pour concevoir, déployer et piloter des programmes transverses en matière de gestion des compétences et management de la performance, au cœur de la transformation RH de CACEIS et du Groupe Crédit Agricole.

Vous activation/ utilisation de nouvelles plateformes digitales RH et participerez à l’évolution vers une organisation data‑driven et orientée compétences, au sein de la filière Ressources Humaines.