Chargé Dév RH - Impact & Autonomie International

RH Performances; Hauts-de-France; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

RH Performances recrute un·e Chargé·e de Développement RH pour piloter le développement des compétences et l’intégration des collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable RH. Autonomie et impact fort sur les plans d’action RH.

Vous pilotez le budget formation, organisez les formations avec l’OPCO et les organismes, et coordonnez les référentiels de compétences à l’international, tout en soutenant les campagnes d’entretiens et les projets transverses.

Qualifications

• Diplôme supérieur (Bac+5) avec spécialisation RH.
• 3 à 4 ans d’expérience en développement des compétences/RH généraliste.
• Anglais indispensable; sens du service et rigueur requis.

Responsabilités

• Développement des compétences: définir, piloter le budget et le plan de développement; organiser les formations en lien avec l’OPCO et les organismes de formation; construire un référentiel de compétences avec les managers à l’international.
• Recrutement: piloter les recrutements production, alternants et stagiaires; suivre le budget; animer les parcours d’intégration.
• Process RH: mettre à jour les procédures RH; créer et déployer de nouveaux processus auprès des managers.
• Campagnes d’entretiens: réaliser et suivre les entretiens annuels et professionnels; analyser résultats et proposer actions.
• Projets RH transverses: benchmark rémunérations, qualité de vie et conditions de travail.

Connaissances

Bac+5 RH

Anglais

Pilotage budget formation

RH analytics

Formation

Master RH

Outils

Outils IA

Description du poste

RH Performances recrute un·e Chargé·e de Développement RH pour piloter le développement des compétences et l’intégration des collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable RH. Autonomie et impact fort sur les plans d’action RH.

Vous pilotez le budget formation, organisez les formations avec l’OPCO et les organismes, et coordonnez les référentiels de compétences à l’international, tout en soutenant les campagnes d’entretiens et les projets transverses.