Senior Product Owner - Data & Digital

Wivoo

Paris

Hybrid

EUR 60,000 - 90,000

Full time

14 days+
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Job summary

Wivoo recherche un Consultant.e Product Owner pour accompagner des clients de maturités variées en Agilité (Scrum, SAFe, Lean, Kanban). Vous définirez la vision produit, gérerez le backlog et piloterez les ateliers de Lean Canvas et Story Mapping.

Vous aurez une autonomie élevée, travaillerez en équipe et contribuerez à l’adoption des meilleures pratiques IA et automatisation des workflows. Poste basé à Paris, formation et accompagnement prévus.

Qualifications

  • Expérience confirmée en PM et maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, SAFe, Lean, Kanban).
  • Anglais courant à l’oral et à l’écrit.
  • Capacité à travailler en équipe et à piloter des initiatives et des ateliers.

Responsibilities

  • Définir la vision produit et maximiser la valeur via MVP/MLP.
  • Gérer et structurer le backlog: rédaction des user stories et priorisation.
  • Appliquer les méthodologies agiles et accompagner les équipes.
  • Lancer et développer des produits, cartographier la vision business et technique.
  • Collaborer avec toutes les parties prenantes et aligner les objectifs.
  • Former et évangéliser l’Agilité auprès des clients.

Skills

Product Management
Communication
Teamwork
Anglais (oral & écrit)

Education

École d'ingénieurs / école de commerce / équivalent universitaire

Tools

Copilot
Automation de workflow

Job description

En tant que Consultant.e Product Owner, tu accompagneras des clients ayant des niveaux de maturité variés en Agilité : certains maîtrisent déjà les frameworks (Scrum, SAFe…), tandis que d’autres souhaitent les adopter pleinement.

Tes missions principales :
  • Définir la vision produit : maximiser la valeur, assurer l’efficacité, travailler selon des approches MVP/MLP.

  • Gérer et structurer le backlog : rédaction des user stories, priorisation et suivi de l’avancement.

  • Appliquer les méthodologies agiles : Scrum, SAFe, Lean, Kanban.

  • Lancer et développer des produits : Lean Canvas, Story Mapping, vision business et technique, animation d’ateliers.

  • Collaborer avec toutes les parties prenantes : alignement des objectifs stratégiques et coordination des équipes.

  • Accompagner les clients vers l’agilité : évangélisation, formation et mise en place des bonnes pratiques.

Formation en école d’ingénieurs, de commerce ou cursus universitaire équivalent.Expérience confirmée en Product Management et maîtrise des méthodologies agiles.Soft Skills : Excellentes compétences en communication, aptitude au travail en équipe et curiosité pour les outils d’IA Augmentée (Copilot, automatisation de workflow).Esprit analytique, autonomie et capacité à prendre des responsabilités.Excellentes compétences en communication et aptitude au travail en équipe.Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Pourquoi nous rejoindre :Mentoring & formation pour accélérer ta progression. Nous proposons des parcours de formation à travers notre WiAcademy et tu auras l’opportunité de bénéficier de l’aide de nos Wivers experts pour renforcer tes compétences en Product, Design et en Data.Expertise Data & IA : Bénéficie de l’aide de nos Wivers experts pour renforcer tes compétences, notamment sur l’IA prédictive et la Data.Onboarding aux petits oignons, qui a fait ses preuves avec un NPS de 9,25/10 pour une parfaite intégrationValorisation des interventions chez Wivoo à travers plusieurs systèmes de primes (business, recrutement, formation etc.)Responsabilités évolutives en fonction de ton niveau avec une vision claire sur ton parcours de carrière grâce à notre matrice de compétencesSuivi régulier : feedbacks clients, Sales et RH pour une montée en compétences rapideLocaux agréables dans le coeur du 8ème arrondissement, pensés pour la convivialité et l’efficacitéCulture Tech & Innovation : Événements (séminaires, REX) et Veille active sur les agents autonomes, le No-Code et les dernières tendances du marché IA.Quelques exemples de réussite client juste ici : https://www.wivoo.fr/our-case-studiesEt à propos de la partie salariale ?Politique de rémunération et d’augmentation basée sur des critères objectifs.Par ex, en 2024, la moyenne d’augmentation est de 6,8% sur l’année 2024 pour nos PMUne grille salariale transparente,que nous avons même partagée surLinkedIn!

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