Vos responsabilités
- Manager, développer et accompagner une équipe d'experts et de spécialistes.
- Définir les priorités du groupe et garantir la bonne exécution des activités.
- Déployer la stratégie de validation de nettoyage et assurer le maintien de l'état validé des équipements et systèmes GMP.
- Superviser les validations périodiques, les activités de Change Over et les livrables associés.
- Assurer la gestion des déviations, CAPA, Change Controls et évaluations de risques impactant le périmètre.
- Fournir un support scientifique et technique aux opérations et aux projets du site.
- Contribuer aux initiatives de simplification, d'amélioration continue et de digitalisation.
- Garantir la préparation continue des inspections réglementaires et audits.
Ce que vous apportez
- Expérience significative en environnement pharmaceutique ou biotechnologique GMP, avec une bonne compréhension des exigences réglementaires et des systèmes qualité : déviations, CAPA, change controls et gestion des risques.
- Expertise technique en validation de nettoyage, qualité ou support technique, avec une bonne compréhension des procédés biopharmaceutiques ; une expérience en USP/DSP et en lavage des petits matériels est un plus.
- Capacité à travailler en transverse, à influencer différents partenaires, leadership, esprit d’équipe et orientation résultats.
- Français courant et anglais professionnel ; une expérience managériale est un atout.
Pourquoi Novartis ?
Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients. Nos collaborateurs sont au cœur de cette ambition et contribuent chaque jour à transformer la vie des patients grâce à leur expertise, leur passion et leur engagement.
Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement innovant, stimulant et collaboratif, où vous pourrez développer votre leadership tout en contribuant à la qualité et à la fiabilité des médicaments destinés aux patients.
Vos avantages
- Fourchette de rémunération : 50 320€ - 75 480%€
- Une prime annuelle
- Un focus sur votre développement de carrière
- Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
- Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
- Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
- 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
- Différents programmes de reconnaissance des employés
Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.