Senior Manager Transformation Digitale - Leadership & Impact

PostureConseil; Paris; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

PostureConseil, cabinet de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la transition énergétique et environnementale, recherche un Senior Manager en transformation digitale pour développer l'activité et piloter des projets complexes.

Vous encadrerez des équipes, contribuerez au développement commercial et participerez à la mise en œuvre de solutions numériques innovantes chez les clients, tout en soutenant la vision stratégique du cabinet.

Qualifications

• Minimum 8 années d'expérience, dont en cabinet de conseil.
• Maîtrise des environnements DSI et pilotage de projets.
• Connaissance des méthodologies cycle en V et agilité.
• Expérience des réponses aux appels d'offres et rédaction de propositions.

Responsibilities

• Piloter et encadrer des projets de transformation digitale avec impact métier.
• Intervenir chez le client sur des missions à forte valeur ajoutée et technologies innovantes.
• Contribuer aux pitchs et soutenances en portant le positionnement du cabinet.
• Développer commercialement l'activité : détection d'opportunités, chiffrage et propositions.
• Encadrer les consultants et faire grandir les compétences techniques et méthodologiques.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Management équipe

Développement commercial

Education

ITIL4 certification

Lean certification

Scrum certification

SAFe certification

PMP certification

Tools

ITIL4

Lean

Scrum

SAFe

PMP

Job description

Pour un cabinet de conseil et d'ingénierie spécialiste de la transition énergétique et environnementale, nous recherchons un Senior Manager en transformation digitale.

Vous rejoignez une structure reconnue pour son expertise pointue sur les enjeux énergétiques à fort impact. Ici, le conseil se conjugue avec une véritable ambition : accompagner les acteurs de l'énergie dans la transformation de leurs systèmes numériques, au service de projets porteurs de sens.

Présentation du poste

Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité transformation digitale du cabinet. Entre expertise terrain, encadrement d'équipes et développement commercial, votre périmètre est large et responsabilisant.

• Piloter et encadrer des projets en garantissant la qualité, la valeur ajoutée et l'impact business des livrables
• Intervenir chez le client sur des missions à forte valeur ajoutée autour des systèmes numériques, de la transformation digitale et des technologies innovantes
• Contribuer aux pitchs et soutenances en portant la vision et le positionnement du cabinet
• Développer commercialement l'activité : détection d'opportunités, qualification des besoins, réponses aux appels d'offres, rédaction des propositions et chiffrage
• Piloter des chantiers internes contribuant au rayonnement du cabinet
• Encadrer, animer et faire grandir les équipes de consultants, tant sur la posture que sur les compétences techniques et méthodologiques
• Appuyer le Directeur de l'équipe sur le positionnement stratégique, la structuration du savoir-faire et la construction des offres

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes tout en fédérant des équipes autour d'une vision commune.

• Vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience, dont une part significative en cabinet de conseil
• Vous maîtrisez l'environnement des DSI et le pilotage de projets
• Vous êtes à l'aise avec les méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agilité)
• Vous savez conduire des analyses de processus : diagnostic et optimisation
• Vous avez une expérience solide des réponses aux appels d'offres
• Vous disposez d'une certification reconnue (ITIL4, Lean, Scrum, SAFe, PMP) ou d'une expérience équivalente

Leadership, sens du business, autonomie et capacité à faire grandir les autres sont au cœur de votre posture.

Pourquoi cela devrait vous intéresser ?

Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière dans un environnement exigeant mais humain, vous êtes au bon endroit !

• Des missions à fort impact, au service de la transition énergétique et environnementale
• Un rôle à responsabilités mêlant expertise, management et développement commercial
• Une réelle autonomie et la possibilité de structurer une offre et un savoir-faire
• Un environnement stimulant où l'innovation technologique côtoie l'utilité concrète
• De belles perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance