Responsable Paie (H/F)

PAY JOB; Saint-Péray; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération jusqu\'à 48K sur 13 mois

RTT

Titres-Restaurant (8€/jour)

Prime annuelle

Télétravail

Résumé du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, Saint-Péray (07), propose un poste de Responsable Paie en CDI. Vous dirigerez une équipe de 7 pers et gérerez un portefeuille de paies de A à Z, avec supervision de la production et paramétrage du logiciel paie.

Profil: au moins 3 ans en production de paie et 2 ans en management, expérience souhaitée sur Sage mais non obligatoire. Contrat CDI AM 39h/semaine, rémunération jusqu\'à 48K sur 13 mois, RTT et possibilité télétravail.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en production de paie.
• 2 ans minimum en management requis.
• Maîtrise éventuelle du logiciel Sage souhaitée, mais non exigée.

Responsabilités

• Management de l'équipe paie (7 collaborateurs).
• Gestion d'un portefeuille de paies de A à Z (70 BS).
• Supervision de la production de la paie.
• Paramétrage du logiciel paie.
• Audits et contrôles sociaux.

Connaissances

Management paie

Gestion paies A à Z

Supervision paie

Paramétrage paie

Audits sociaux

Outils

Sage

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client, entreprise située à Saint-Peray (07), un(e) Responsable Paie dans le cadre d'un CDI.

Les Missions Sont Les Suivantes

• Management de l'équipe paie (7 collaborateurs)
• Gestion d'un portefeuille de paies de A à Z (70 BS)
• Supervision de la production de la paie
• Paramétrage du logiciel paie
• Audits et contrôles sociaux

Poste à pourvoir immédiatement (préavis possible).

Statut AM - 39H/semaine.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Rémunération jusqu'à 48K sur 13 mois selon le profil
• RTT
• Titres-Restaurant (8€/jour)
• Prime annuelle
• Télétravail
• Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en production de paie
• Une expérience de 2 ans minimum en management est demandée
• Maîtrise du logiciel Sage souhaitée, mais non exigée

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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