Senior IT Project Manager (H/F)

Domino RH; Bobigny; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Domino RH recherche un chef de projet IT capable de piloter des projets complexes, du cadrage au déploiement, tout en garantissant le respect des coûts, du périmètre, de la qualité et des délais.

Vous assurerez le pilotage des plannings, budgets et indicateurs de performance, et vous garantirez la communication avec les directions et les parties prenantes. Vous coordonnerez les équipes IT et métiers dans un contexte international et accompagnerez les utilisateurs lors du changement.

Qualifications

• Gestion de projets IT, maîtrise des objectifs coûts/délai/portée/qualité.
• Excellentes capacités de pilotage, reporting et suivi de KPI.
• Conduite du changement et fédération des équipes multiculturelles.

Responsibilities

• Piloter des projets IT complexes depuis cadrage jusqu'au déploiement.
• Gérer les budgets, plannings et risques; assurer le respect des coûts et du périmètre.
• Coordonner les équipes IT et métiers, prestataires; accompagner l’adoption des solutions.
• Reporter l’avancement auprès des directions et acteurs du projet.

Job description

Vous pilotez des projets IT complexes, de leur cadrage jusqu'à leur déploiement, en garantissant le respect des objectifs de coûts, de qualité, de périmètre et de délais.

Pilotage et gouvernance :

• Définir les plannings, jalons, budgets et indicateurs de performance.
• Assurer le reporting auprès des directions et parties prenantes.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des méthodologies projet.

Gestion des risques et des budgets :

• Piloter les budgets et sécuriser les engagements financiers.
• Anticiper les risques, gérer les situations complexes et proposer des plans d'action.
• Maîtriser les évolutions de périmètre et garantir la création de valeur.

Coordination et conduite du changement :

• Coordonner les équipes IT, métiers et prestataires dans un environnement international.
• Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions.
• Fédérer les équipes projet et partager les bonnes pratiques avec les chefs de projet juniors.