Senior IT Manager – Research, Corporate Finance & IB AI workflows

Oddo Bhf; Paris; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

ODDO BHF recherche un manager senior pour piloter la transformation technologique des métiers de la Recherche et du Corporate Finance vers l’IA, les plateformes agentiques et le cloud.

Vous accompagnerez la transformation en traduisant les ambitions métier en trajectoires technologiques concrètes, couvrant stratégie, architecture, delivery et relation métier avec Research, ECM et Corporate Finance.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en IT, idéalement dans les métiers financiers.
• Expérience démontrée en transformation et rationalisation d'environnements legacy vers des architectures cloud-native.
• Connaissance des métiers Banque d'investissement, Recherche financière ou Corporate Finance.
• Capacité à piloter des transformations métiers et technologiques significatives sans hiérarchie directe.
• Bonne compréhension des processus de production de recherche financière et de création de contenus à forte valeur.

Responsibilities

• Être le partenaire IT privilégié des équipes Research et Corporate Finance.
• Conduire la transformation des métiers et prioriser les besoins en solutions technologiques.
• Définir et exécuter la roadmap du domaine incluant la modernisation et migration vers le cloud-native et API-first.
• Piloter des plateformes de production documentaire vers des solutions digitales modernes et automatisées.
• Accélérer l’adoption de l’IA générative et des architectures agentiques.
• Industrialiser les solutions basées sur Azure AI Foundry et Azure OpenAI.
• Assurer le pilotage fonctionnel des contributions infra, dev, architecture, CloudOps et DevSecOps.
• Gérer les fournisseurs et les budgets associés.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Transformation digitale

Cloud computing

Intelligence artificielle

Gestion du changement

Connaissance du secteur financier

Tools

OpenShift

Azure AI Foundry

Azure OpenAI

API-first

Job description

Nous recherchons un manager senior capable de porter la transformation technologique des métiers de la Recherche et du Corporate Finance à un moment clé de leur évolution vers l'IA, les plateformes agentiques et le cloud. Il accompagnera directement la transformation de ces métiers, en traduisant leurs ambitions en trajectoires technologiques concrètes et industrialisables. Le poste couvre à la fois la stratégie, l'architecture, le delivery et la relation métier avec les équipes Research, ECM et Corporate Finance.

Vos responsabilités

• Être le partenaire IT privilégié des équipes Research et Corporate Finance.
• Accompagner la transformation de ces métiers et challenger leurs besoins pour les traduire en priorités et solutions technologiques.
• Définir et exécuter la roadmap du domaine, incluant la modernisation applicative, la rationalisation du patrimoine existant et la migration progressive vers des plateformes cloud-native et API-first.
• Piloter la transformation des plateformes de production documentaire et de diffusion de contenu financier vers des solutions digitales modernes, collaboratives et hautement automatisées.
• Accélérer l'adoption de l'IA générative et des architectures agentiques.
• Industrialiser les solutions basées sur Azure AI Foundry, Azure OpenAI et les technologies RAG.
• Assurer le pilotage fonctionnel des contributions infrastructure, développement, architecture, CloudOps et DevSecOps nécessaires au delivery, sans responsabilité hiérarchique sur ces équipes.
• Coordonner les parties prenantes IT — architecture, infrastructure, développement, production et cybersécurité —, arbitrer les priorités du domaine et garantir l’intégration des solutions dans les cadres de gouvernance IT.
• Manager directement les équipes projets, études et analyse : définir leurs objectifs, organiser leur activité, développer leurs compétences et garantir la qualité des livrables.d’ingénierie orientées plateforme, combinant des expertises en,, intelligence artificielle et product management
• Gérer les fournisseurs technologiques et les budgets associés.

Profil recherché

• Plus de 10 ans d'expérience en IT dont plusieurs années de management.
• Expérience significative dans la transformation et la rationalisation d’environnementsd'environnements legacy vers des architectures modernes fondéesreposant sur des modèles cloud-native, API-first, data-centric et AI-enabled.
• Expérience significative dans les métiers de la banque d'investissement, de la recherche financière ou du corporate finance.
• Expérience démontrée dans l’accompagnement de transformations métiers et technologiques significatives.
• Bonne compréhension des processus de production de recherche financière, de modélisation et de création de contenus à forte valeur ajoutée.
• Capacité à dialoguer aussi bien avec les Managing Directors qu'avec les architectes et ingénieurs

Métier

• Gestion de la production documentaire financière
• Enjeux réglementaires et de conformité
• Data Platforms et Knowledge Management
• Approche de développement en conteneur (Openshift)
• ArchitecturesConnaissance des architectures event-driven, microservices, API et systèmes distribuésmicroservicesAutomatisation documentaire
• Sites Web IIS, #NET , connaissance des enjeux Frontend et UX/UI
• IA générative et systèmes multi-agents

Ce qui fera la différence

Vous combinez une véritable compréhension des métiers de la finance avec une forte culture technologique et une expérience de leur transformation. Vous savez transformer une ambition métier en plateforme industrielle, faire passer un POC en production et construire une organisation durable autour du cloud, de la donnée et de l'IA.

Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires.

Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.