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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Elevation est à la recherche d’un Senior Digital Analyst en CDI pour intervenir sur un client régional parisien dans l’équipe Digital Analytics. Mission longue durée starting janvier 2027, avec auto‑direction sur la mesure et les parcours.
Vous serez le référent analytics des parcours web et mobile, assurant KPI tracking via Piano Analytics, Contentsquare et Kameleoon, et pilotant le plan de marquage, les tests CRO et les rapports pour les métiers.
Dans le cadre du développement de notre practice Data Marketing, nous recrutons un.e Senior Digital Analyst en CDI. Vous êtes amené.e à intervenir en mission longue durée auprès de l’un de nos clients, basé en région parisienne, au sein de son équipe Digital Analytics, sur une mission pressentie pour un démarrage en janvier 2027.
Vous êtes le référent analytique des équipes métier sur leurs parcours digitaux (sites et applications) : vous fiabilisez la mesure, analysez la performance et les parcours, pilotez l’optimisation de la conversion et transformez les données en recommandations business directement actionnables. Vous travaillez en forte autonomie, avec une stack Piano Analytics, Contentsquare et Kameleoon.
Anthony, Senior Manager : après 6 ans dans le conseil sur des problématiques Analytics et CRO, il rejoint Elevate en 2021 sur le poste de Manager Data Marketing. Après une promotion interne, Anthony occupe désormais le poste de Senior Manager et accompagne nos clients sur des problématiques techniques & business liées à la data tout en encadrant une équipe de manager data avec des profils et des backgrounds variés.
Si vous êtes à la recherche des meilleures adresses pour un bon bouchon lyonnais, Anthony est la bonne personne !
Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même !Formation : bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou master spécialisé en data / marketing digitalExpérience significative en digital analytics, idéalement en cabinet de conseil ou chez l’annonceur sur des sites et applications à fort trafic4 à 5 ans d’expérience minimum en digital analyticsNiveau soft skills, on attendra de vous :Forte autonomie et capacité à prendre en main un périmètre de bout en boutExcellent relationnel et pédagogie pour accompagner des interlocuteurs métier non expertsEsprit analytique, rigueur et sens du business pour aller de la donnée à la recommandationVous disposez également des hard skills suivantes :Maîtrise d’une solution de web analytics, idéalement Piano Analytics (ou Google Analytics 4 / Adobe Analytics)Bonne connaissance du tracking : plan de marquage, recette, Tag Management SystemPratique d’un outil d’analyse de l’expérience utilisateur, idéalement ContentsquareExpérience de la démarche CRO et de l’A/B testing (Kameleoon, AB Tasty ou équivalent)Maîtrise d’un outil de data visualisation (Looker Studio, Power BI, Tableau…)Notions de SQL appréciées