Senior Creative Strategist — D2C

Respire; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Respire recrute un/une Responsable Creative Strategy pour rejoindre l’équipe D2C à Paris. En liaison avec la Lead Growth, vous concevrez, piloterez et organiserez des contenus créatifs orientés performance sur les plateformes paid (Meta, TikTok, YouTube).

Vous alliez stratégie, création et data: définir la vision créative, piloter la production UGC, assurer la cohérence de l’univers de marque et mesurer les performances via des tests A/B et des itérations.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en Creative Strategy, social ads, conception-rédaction ou media management.
• Solide culture social media et performance marketing.
• Maîtrise des logiques paid et codes des formats (Meta, TikTok, YouTube).
• Excellentes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Définir la stratégie créative et les angles de performance.
• Concevoir et piloter les contenus orientés performance sur Meta, TikTok et YouTube.
• Gérer le stack créatif et les briefs/ reporting / IA générative.
• Piloter la production Ads et le rétroplanning budgétaire.
• Gérer la production UGC de A à Z: briefs, créateurs, scripts, suivis.
• Analyser les performances et itérer via des tests A/B.
• Coordonner les créateurs, le studio interne et l’équipe Influence.

Connaissances

Création pub

Rédaction briefs

Scriptwriting

Gestion budget

UGC production

Analyse données

A/B testing

Planification

KPIs

Coordination équipe

Outils

IA générative

Description du poste

Votre Mission :

Rattaché(e) à la Lead Growth, vous rejoignez l’équipe D2C avec pour mission de concevoir, piloter et organiser les contenus créatifs orientés performance tout en définissant les process.

Vous êtes à la croisée de la stratégie, de la création et de la data. Votre terrain de jeu : les plateformes paid (Meta, TikTok, YouTube). Votre enjeu : produire des contenus qui convertissent, font croître notre reach, et sont fidèles à l’univers de marque Respire.

1. Stratégie & Conception Créative

• Vision créa : Définir la stratégie créative en lien direct avec les enjeux business et les objectifs de croissance.

• Concepts & angles performance-driven : Imaginer des créas et identifier les angles différenciants pensés pour le paid, avec un fort potentiel de conversion

• Outillage & process : Définir et faire évoluer le stack créatif (briefs, nomenclature, reporting, IA générative) pour scaler la production sans perdre en qualité.

• Brand fit : Garantir la cohérence avec l’univers de marque Respire à chaque exécution, en étant garant(e) final(e) de la qualité créative.

2. Pilotage de Production Ads

• Cadence hebdo, standards élevés : Maintenir un rythme de production soutenu avec des standards d’exécution élevés.

• Rétroplanning et gestion budgétaire : Construire, arbitrer et garantir l’exactitude du rétroplanning créatif en étant autonome sur les priorisations, les arbitrages de ressources et le management du budget créatif mensuel

• Pilotage de la production UGC de A à Z :

  • Conceptualisation & rédaction de briefs

  • Sélection des créateurs

  • Scriptwriting & rédaction des copys ads

  • Suivi des allers-retours, montage et optimisations

• Réalisation & innovation : briefs statiques internalisés, proposition de nouveaux formats, premiers tests IA générative sur du statique (puis vidéo en phase 2).

3. Analyse & Itération Performance

• Test & learn continu : Mettre en place et piloter une logique d’A/B testing structurée.

• Best practices : Identifier les top contenus et créateurs, en tirer des apprentissages actionnables et les diffuser aux équipes.

• Roadmap de tests : Proposer de nouveaux formats, hooks, messages et structurer un planning de tests clair.

4. Coordination Équipes & Partenaires

• Manager la relation avec les créateurs de contenu et les monteurs (freelances & agences).

• Travailler en étroite collaboration avec le studio interne et l’équipe Influence.

Vos 3 Priorités à 6 Mois

• Structurer un pipeline créatif scalable.

• Accélérer le volume de tests créatifs.

• Mesurer les performances et les améliorations

• Proposer de nouveaux formats et identifier top angles de conversion.

Profil recherchéTu es un(e) créatif(ve) qui pense en KPIs et un(e) analyste qui pense en hooks. Tu partages les valeurs de RESPIRE : POSITIVE ENERGY, CARE, CHALLENGER, STRAIGHT-TO-THE-POINT.Expérience : Tu as 3 à 5 ans d’expérience en Creative Strategy, social ads, conception-rédaction ou media management.Culture social & paid : Tu as une solide culture social media et performance marketing. Tu maîtrises les logiques paid et les codes des différents formats (Meta, TikTok, YouTube) — tu sais ce qui scrolle et ce qui convertit.Créa qui convertit : Tu sais concevoir des créas performantes et itérer à partir de la data.Production UGC : Brief, script, créateurs, feedback - tu es à l’aise sur toute la chaîne, et tu sais faire avancer plusieurs projets en parallèle sans délaisser l’exécution.Esprit scale-up : Tu n’attends pas qu’on te donne le mode d’emploi. Tu proposes, construis les méthodes, tu testes, tu itères, tu documentes.Soft Skills : Créativité, proactivité, autonomie. Esprit analytique et orienté résultats. Organisation et rigueur (gestion de plusieurs projets en parallèle). Excellentes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable). Sens du détail et exigence dans l’exécution.Disponibilité ASAP. Poste basé à Paris.