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Respire recherche un profil en stratégie créative pour concevoir et piloter des contenus orientés performance sur Meta, TikTok et YouTube. Vous travaillerez à l'articulation entre stratégie, création et data, en garantissant l'univers de marque Respire à chaque exécution.
Vous serez responsable du pilotage de la production UGC de A à Z, du développement des briefs à l'optimisation et tests IA, en collaboration avec le studio interne et l'équipe Influence. Disponibilité ASAP, poste basé à Paris.
Rattaché(e) à la Lead Growth, vous rejoignez l'équipe D2C avec pour mission de concevoir, piloter et organiser les contenus créatifs orientés performance tout en définissant les process.
Vous êtes à la croisée de la stratégie, de la création et de la data. Votre terrain de jeu : les plateformes paid (Meta, TikTok, YouTube). Votre enjeu : produire des contenus qui convertissent, font croître notre reach, et sont fidèles à l'univers de marque Respire.
Rattaché(e) à la Lead Growth, vous rejoignez l'équipe D2C avec pour mission de concevoir, piloter et organiser les contenus créatifs orientés performance tout en définissant les process.
Vous êtes à la croisée de la stratégie, de la création et de la data. Votre terrain de jeu : les plateformes paid (Meta, TikTok, YouTube). Votre enjeu : produire des contenus qui convertissent, font croître notre reach, et sont fidèles à l'univers de marque Respire.
Vision créa : Définir la stratégie créative en lien direct avec les enjeux business et les objectifs de croissance.
Concepts & angles performance-driven : Imaginer des créas et identifier les angles différenciants pensés pour le paid, avec un fort potentiel de conversion
Outillage & process : Définir et faire évoluer le stack créatif (briefs, nomenclature, reporting, IA générative) pour scaler la production sans perdre en qualité.
Brand fit : Garantir la cohérence avec l’univers de marque Respire à chaque exécution, en étant garant(e) final(e) de la qualité créative.
Cadence hebdo, standards élevés : Maintenir un rythme de production soutenu avec des standards d’exécution élevés.
Rétroplanning et gestion budgétaire : Construire, arbitrer et garantir l'exactitude du rétroplanning créatif en étant autonome sur les priorisations, les arbitrages de ressources et le management du budget créatif mensuel
Pilotage de la production UGC de A à Z :
Conceptualisation & rédaction de briefs
Sélection des créateurs
Scriptwriting & rédaction des copys ads
Suivi des allers-retours, montage et optimisations
Réalisation & innovation : briefs statiques internalisés, proposition de nouveaux formats, premiers tests IA générative sur du statique (puis vidéo en phase 2).
Test & learn continu : Mettre en place et piloter une logique d’A/B testing structurée.
Best practices : Identifier les top contenus et créateurs, en tirer des apprentissages actionnables et les diffuser aux équipes.
Roadmap de tests : Proposer de nouveaux formats, hooks, messages et structurer un planning de tests clair.
Manager la relation avec les créateurs de contenu et les monteurs (freelances & agences).
Travailler en étroite collaboration avec le studio interne et l’équipe Influence.
Structurer un pipeline créatif scalable.
Accélérer le volume de tests créatifs.
Mesurer les performances et les améliorations
Proposer de nouveaux formats et identifier top angles de conversion.
Expérience : Tu as 3 à 5 ans d’expérience en Creative Strategy, social ads, conception-rédaction ou media management.
Culture social & paid : Tu as une solide culture social media et performance marketing. Tu maîtrises les logiques paid et les codes des différents formats (Meta, TikTok, YouTube) — tu sais ce qui scrolle et ce qui convertit.
Créa qui convertit : Tu sais concevoir des créas performantes et itérer à partir de la data.
Production UGC : Brief, script, créateurs, feedback - tu es à l’aise sur toute la chaîne, et tu sais faire avancer plusieurs projets en parallèle sans délaisser l’exécution.
Esprit scale-up : Tu n’attends pas qu’on te donne le mode d’emploi. Tu proposes, construis les méthodes, tu testes, tu itères, tu documentes.
Soft Skills : Créativité, proactivité, autonomie. Esprit analytique et orienté résultats. Organisation et rigueur (gestion de plusieurs projets en parallèle). Excellentes capacités rédactionnelles orthographe irréprochable. Sens du détail et exigence dans l’exécution.
Disponibilité ASAP. Poste basé à Paris.
Entretien visio (30 min) avec la Lead Growth
Business case (à réaliser en amont)
Présentation du case avec la Head of D2C (45min)
Entretien final (30 min) avec le COO