Senior controller

G LA DALLE® France; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus annuel basé sur la performance

Environnement de travail flexible et hybride

Opportunités de développement

Résumé du poste

G LA DALLE® France recrute un Contrôleur de Gestion Senior à Paris. Sous la direction directe du Directeur Financier, vous jouerez un rôle clé dans la performance financière et la croissance de l'entreprise.

Vos responsabilités incluront la participation à l’élaboration des budgets, l’analyse des performances opérationnelles et la collaboration avec diverses équipes. Nous offrons un environnement de travail flexible et dynamique, ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe.

Qualifications

• Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur du retail ou de la restauration rapide.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.

Responsabilités

• Participer à la construction du budget annuel et des reforecasts.
• Analyser les performances financières et opérationnelles.
• Participer aux clôtures mensuelles et au reporting Groupe.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Opérations.

Connaissances

Analyse financière

Collaboration

Autonomie

Maîtrise d'Excel

Bilingue Français et Anglais

Formation

Expérience en contrôle de gestion

Outils

SAP

Description du poste

Date de publication

18 mai 2026

Localisation

Paris, FR

Entreprise

Senior controller – G La Dalle (QSRP)

À propos du poste

Rattaché directement au Directeur Financier, le Contrôleur de Gestion Senior jouera un rôle central dans le pilotage de la performance financière et l’accompagnement de la croissance de G La Dalle.

Environnement

Vous interviendrez sur l’ensemble des sujets clés du contrôle de gestion dans un cadre en forte croissance et en pleine structuration.

Responsabilités principales

Budget & Forecast

• Participer à la construction du budget annuel et des reforecasts
• Challenger les hypothèses opérationnelles et financières
• Accompagner les équipes métier dans la préparation budgétaire
• Suivre les écarts entre réalisé, budget et forecast

Performance & Business Analysis

• Analyser les performances financières et opérationnelles du réseau
• Identifier les principaux leviers de rentabilité et zones d’optimisation
• Suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, SWS, food cost, EBITDA, etc.)
• Produire des analyses ad hoc à destination du management
• Accompagner la prise de décision grâce à des analyses financières pertinentes

Reporting & Clôtures

• Participer aux clôtures mensuelles et au reporting Groupe
• Garantir la cohérence entre les différents systèmes d’information et les reportings
• Contribuer à l’amélioration de la qualité et de la fiabilité des données financières
• Assurer certaines réconciliations et contrôles financiers

Process & Outils

• Participer à l’amélioration et à la structuration des process finance
• Contribuer au renforcement des contrôles internes
• Participer aux projets d’automatisation et d’amélioration des outils de reporting
• Optimiser les fichiers et outils d’analyse existants

Collaboration & Business Partnering

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Supply et Direction
• Collaborer avec les partenaires externes et les équipes Finance Groupe sur les sujets de controlling et reporting
• Challenger les performances opérationnelles et contribuer à l’identification d’actions d’amélioration
• Assurer la coordination et la cohérence entre les analyses internes et les travaux réalisés par les prestataires externes

Compétences et qualifications attendues

• Expérience significative en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur du retail, de la restauration rapide ou du multi-sites
• Solide capacité d’analyse financière et orientation business
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance
• Forte autonomie et capacité à prendre en charge les sujets de manière proactive
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting ; SAP est un plus
• Expérience dans un environnement franchise appréciée
• Français et anglais professionnels

Qualités personnelles

• Curieux et orienté résolution de problèmes
• Structuré, rigoureux et capable de prioriser
• Capable d’évoluer dans un environnement agile avec un haut niveau de polyvalence
• A l’aise dans des environnements en transformation
• Bon communicant avec une capacité à challenger de manière constructive
• Capable de combiner vision analytique et compréhension opérationnelle

Ce que nous offrons

• Une forte exposition aux enjeux stratégiques de l’entreprise
• Un environnement entrepreneurial et dynamique
• De nombreuses opportunités d’évolution au sein du Groupe QSRP
• Un modèle de travail flexible et hybride
• Un environnement international et multiculturel
• Une culture d’entreprise centrée sur le développement et la collaboration
• Le développement durable, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre manière de travailler

Avantages

• Bonus annuel basé sur la performance
• Environnement de travail flexible et hybride
• Opportunités de développement au sein du Groupe QSRP

G LA DALLE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats seront pris en considération pour le poste sans considération de race, de couleur, de religion, de genre, de sexe (y compris la grossesse), d'identité et d'orientation sexuelles, d'âge, de nationalité, de citoyenneté, de handicap physique ou mental, de statut militaire, de situation familiale ou matrimoniale, de condition médicale ou de toute autre base protégée par les lois et réglementations nationales ou locales.