SENIOR CONTRACT MANAGER F/H (2026-186995)

EDF; Belfort; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

EDF cherche un responsable contractuel et commercial pour piloter un ou plusieurs projets, assurer la conformité contractuelle et la gestion des risques. Vous coordonnerez les équipes commerciales, juridiques et techniques pour garantir le respect des coûts, délais et performances, tout en assurant les relations avec les clients et partenaires.

Le poste implique l’élaboration de plans d’exécution, la négociation d’avenants, le suivi des réclamations et le pilotage des flux financiers et des

Responsibilities

• Collaborer avec les équipes commerciales et juridiques lors des appels d’offres, définir la stratégie commerciale et contractuelle des projets.
• Élaborer et piloter le Plan d’Exécution Commerciale du Projet, et les stratégies de réclamations, variations et assurances.
• Gérer commercialement et contractuellement le projet pour atteindre coûts, délais, performance et rentabilité.
• Collaborer avec les planificateurs pour aligner le planning principal avec les obligations contractuelles.
• Accompagner les équipes projet dans le pilotage des coûts et des flux de trésorerie avec clients et partenaires.
• Définir les conditions contractuelles des approvisionnements et accords de consortium.
• Coordonner avec la finance l’obtention et la gestion des garanties et sûretés.
• Travailler avec le juridique sur interprétations contractuelles, avenants et protocoles.
• Identifier et piloter les risques et opportunités, veiller au respect des obligations contractuelles.
• Assurer la gestion documentaire et les registres de risques, réclamations et notifications.
• Développer des relations avec clients, partenaires et assureurs pour faciliter l’exécution et résoudre litiges.
• Définir et déployer les stratégies de notifications et réclamations, coordonner les équipes juridiques et planning.
• Conduire les négociations pour avenants, régler les réclamations et finaliser les comptes.
• Mobiliser les expertises internes selon les besoins.
• Encadrer et accompagner les équipes commerciales du projet, former les collaborateurs et développer la culture contractuelle.
• Participer aux rapports vers la direction, obtenir procurations et piloter les processus commerciaux.
• Capitaliser et partager retours d’expérience et bonnes pratiques avec autres projets.

Job description

Missions et responsabilités

• Collaborer avec les équipes commerciales et juridiques lors des appels d’offres afin de définir la stratégie commerciale et contractuelle des projets, en garantissant la faisabilité des engagements.
• Élaborer et piloter le Plan d’Exécution Commerciale du Projet, ainsi que les stratégies de gestion des réclamations, variations et assurances.
• Assurer la gestion commerciale et contractuelle du projet pour atteindre les objectifs de coûts, délais, performance et rentabilité.
• Collaborer avec les planificateurs pour garantir la cohérence du planning principal avec les obligations contractuelles et le suivi des plannings des sous-traitants.
• Accompagner les équipes projet dans le pilotage des coûts et des flux de trésorerie avec les clients, partenaires, sous-traitants et fournisseurs.
• Définir les conditions contractuelles des approvisionnements et établir les accords de consortium nécessaires.
• Coordonner avec la finance l’obtention et la gestion des garanties bancaires, lettres de crédit et autres sûretés contractuelles.
• Travailler avec le juridique à la préparation des interprétations contractuelles, avenants, protocoles transactionnels et recours éventuels à des conseils externes.
• Identifier, évaluer et piloter les risques et opportunités, veiller au respect des obligations contractuelles et préserver les droits de l’entreprise.
• Assurer la gestion documentaire et la tenue des registres de risques, événements et réclamations, ainsi que l’émission des notifications contractuelles dans les délais.
• Développer des relations constructives avec les clients, partenaires, sous-traitants, fournisseurs et assureurs afin de faciliter l’exécution du projet et la résolution des litiges.
• Définir et déployer les stratégies de notifications et de réclamations, coordonner les équipes juridiques, planning et techniques dans leur préparation.
• Conduire les négociations pour obtenir des avenants, régler les réclamations et finaliser les comptes du projet.
• Mobiliser les expertises internes (juridique, finance, fiscalité, assurances et contract management) selon les besoins.
• Encadrer et accompagner les équipes commerciales du projet, former les collaborateurs et développer la culture contractuelle.
• Participer aux rapports destinés à la direction, obtenir les procurations nécessaires et piloter les processus et outils commerciaux du projet.
• Capitaliser et partager les retours d’expérience et bonnes pratiques avec les autres projets et fonctions de l’entreprise.