Senior Asset Management & Engineering Manager (H/F)

Getlink; Coquelles; Sur place; EUR 110 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Eurotunnel Services GIE recrute un Senior Asset Management & Engineering Manager pour piloter la stratégie de gestion des actifs et l'ingénierie associée afin de garantir performance et durabilité des infrastructures.

Le candidat idéal possède une expérience avérée en asset management, maintenance et direction d'équipes techniques dans un environnement industriel complexe, avec une maîtrise des outils d'analyse et des méthodes d'amélioration continue.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur ou formation supérieure en ingénierie, maintenance, gestion des actifs ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en Asset Management, ingénierie de maintenance ou gestion d'infrastructures critiques.
• Expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement industriel complexe.
• Maîtrise de l'analyse de données, de la fiabilité des équipements et des méthodes d'amélioration continue (Lean, RCA, RCM).
• Expérience des projets de digitalisation, de monitoring d'actifs et d'exploitation de la donnée.
• Connaissance du secteur ferroviaire et des infrastructures de transport appréciée.
• Leadership, capacité d'analyse, vision stratégique, sens de l'innovation et aptitude à fédérer des équipes.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Manager et développer une équipe multidisciplinaire composée d'experts techniques, d'asset managers et de spécialistes de la donnée.
• Superviser la surveillance de l'état des actifs et garantir la fiabilité des données techniques.
• Piloter les investigations techniques, analyses de défaillance et retours d'expérience afin d'améliorer la performance des actifs.
• Développer l'utilisation des outils numériques, de l'analyse de données et de l'intelligence artificielle au service de la gestion des actifs.
• Définir et optimiser les stratégies de maintenance, les périodicités d'intervention et les plans d'amélioration de la fiabilité.
• Garantir la qualité des standards techniques et des processus de gouvernance.
• Fournir les recommandations techniques permettant d'orienter les investissements, les programmes de renouvellement et les décisions CAPEX.
• Assurer l'interface entre les équipes Maintenance, Ingénierie, Asset Management, Projets et Autorité Technique.
• Contribuer à la gestion sûre, performante et rentable des actifs sur l'ensemble de leur cycle de vie.

Connaissances

Leadership

Analyse de données

Gestion d'équipes

Anglais

Lean, RCA, RCM

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Description du poste

Au sein de la Direction des Infrastructures, le/la Senior Asset Management & Engineering Manager pilote la stratégie de gestion des actifs et l'ingénierie associée afin de garantir la performance, la fiabilité et la pérennité des infrastructures. À la croisée de la maintenance, de l'ingénierie, de la donnée et de l'innovation digitale, ce poste joue un rôle clé dans l'optimisation du cycle de vie de plus de 25 000 actifs.

Les principales missions

• Manager et développer une équipe multidisciplinaire composée d'experts techniques, d'asset managers et de spécialistes de la donnée.

• Superviser la surveillance de l'état des actifs et garantir la fiabilité des données techniques.

• Piloter les investigations techniques, analyses de défaillance et retours d'expérience afin d'améliorer la performance des actifs.

• Développer l'utilisation des outils numériques, de l'analyse de données et de l'intelligence artificielle au service de la gestion des actifs.

• Définir et optimiser les stratégies de maintenance, les périodicités d'intervention et les plans d'amélioration de la fiabilité.

• Garantir la qualité des standards techniques et des processus de gouvernance.

• Fournir les recommandations techniques permettant d'orienter les investissements, les programmes de renouvellement et les décisions CAPEX.

• Assurer l'interface entre les équipes Maintenance, Ingénierie, Asset Management, Projets et Autorité Technique.

• Contribuer à la gestion sûre, performante et rentable des actifs sur l'ensemble de leur cycle de vie.

Le profil & les compétences

• Diplôme d'Ingénieur ou formation supérieure en ingénierie, maintenance, gestion des actifs ou domaine équivalent.

• Expérience confirmée en Asset Management, ingénierie de maintenance ou gestion d'infrastructures critiques.

• Expérience réussie en management d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement industriel complexe.

• Maîtrise de l'analyse de données, de la fiabilité des équipements et des méthodes d'amélioration continue (Lean, RCA, RCM).

• Expérience des projets de digitalisation, de monitoring d'actifs et d'exploitation de la donnée.

• Connaissance du secteur ferroviaire et des infrastructures de transport appréciée.

• Leadership, capacité d'analyse, vision stratégique, sens de l'innovation et aptitude à fédérer des équipes.

• Maîtrise du français et de l'anglais.

En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

• Durée du contrat en mois / Contract duration in months (CDD/FTC, détachement/secondment, alternance/apprentice, intérim/seasonal):
• Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent