Senior Analyst Credit Operate F/H

Deloitte Conseil; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Temps partiel

Résumé du poste

Deloitte Conseil recherche un analyste crédit expérimenté pour aider au développement et à la validation de modèles de crédit au sein de l’équipe Operate, à Paris. Vous participerez à l’application des directives prudentielles et soutiendrez les analyses de risques et de stress-testing.

Diplômé d’école de commerce ou Master en finance, vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience et parlez anglais couramment. CDD d’octobre à mars avec intégration dans un réseau international.

Qualifications

• Diplômé(e) d’école de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire, idéalement spécialisation banque/finance/audit/juridique.
• 4 à 5 ans d’expérience en analyse de crédit dans le secteur bancaire.
• Maîtrise du cadre bancaire CRR3 et anglais courant.

Responsabilités

• Développement et validation de modèles de crédit (notation, octroi, pricing).
• Réalisation de revues critiques de modèles de provisionnement et accompagnement en stress-testing.
• Implémentation des directives Bâle II/III et des réformes prudentielles en données et méthodes.

Connaissances

Analyse de crédit

Anglais courant

Autonomie

Formation

École de commerce / Master en finance

Description du poste

Le poste est à pourvoir en CDD de octobre à mars. Vous interviendrez au sein de l'équipe Operate, qui accompagne ces établissements dans la déclinaison opérationnelle des obligations réglementaires qui leur sont applicables, sur des thèmes tels que la gestion des risques, l’analyse crédit ainsi que la conformité, etc. Plus spécifiquement, vous aurez pour principales missions : Développement et validation de modèles de crédit (notation, octroi, pricing, modèles IRBA et modèles de portefeuilles) ; Réalisation de revues critiques de modèles de provisionnement au titre du risque de crédit ; Accompagnement à la définition et à la mise en place de méthodologies de stress-testing ; Mise en œuvre des directives Bâle II / Bâle III ou autres réformes prudentielles (diagnostic, données, méthodes de calcul, modélisation) ; Revue de dispositifs de maîtrise des risques (organisation du dispositif de gestion des risques, gouvernance). En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Vous êtes diplômé(e) d’école de commerce ou d'un 3ème cycle universitaire, avec idéalement une spécialisation en banque/finance/assurance, audit ou juridique. Vous manifestez une appétence éprouvée pour les enjeux d’analyse financière. Vous avez une expérience préalable de 4 à 5 ans acquise en analyse de crédit dans le secteur bancaire et maitrisez le paquet bancaire CRR3. Enthousiaste et dynamique, vous démontrez une réelle motivation pour répondre cette offre. Force de proposition, vous savez travailler en autonomie et hiérarchiser les priorités. Vous maitrisez parfaitement l’anglais oral et écrit. #ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif. Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.