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SECRÉTAIRE GÉNÉRALE DE MAIRIE H/F

Maison de l'Emploi et de la Formation des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan

Voiron

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une commune de la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie pour mettre en œuvre les politiques municipales et coordonner les services. Le candidat idéal devra avoir une bonne capacité d'écoute, savoir gérer les priorités et respecter les délais. Ce poste implique des tâches variées telles que l'accueil de la population, le conseil aux élus et la gestion du patrimoine communal.

Qualifications

  • Respecter les délais réglementaires.
  • Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.

Responsabilités

  • Accueillir et renseigner la population sur divers domaines.
  • Assister et conseiller les élus pour la préparation des conseils municipaux.
  • Gérer la comptabilité et suivre l'exécution du budget.
  • Suivre les marchés publics et les subventions.
  • Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.

Connaissances

Capacité d'écoute
Sens du service public
Description du poste
Description

La Commune de Murinais recrute un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie.

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions
  • Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
  • Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
  • Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
  • Suivre les marchés publics et les subventions.
  • Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
  • Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
Savoir Faire
  • Respecter les délais réglementaires.
  • Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs.
  • Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes de l'état civil.
Savoir Être
  • Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension.
  • Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion).
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