Secrétaire général de mairie (h/f)

Mairie de Verges; Verges; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

La Mairie de Verges recherche un(e) secrétaire général(e) de mairie titulaire ou contractuel(le) pour mettre en œuvre les politiques municipales et coordonner les services, avec les moyens matériels, financiers et humains.

Sous la direction des élus, vous accueillerez et renseignerez la population, instruirez les dossiers (état civil, élections, urbanisme, aide sociale) et préparerez les instances (conseil municipal, délibérations, commissions).

Responsibilities

• Accueillir et renseigner la population, instruire les dossiers état civil, élections, urbanisme et aide sociale.
• Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions et les arrêtés.
• Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
• Suivre les marchés publics et les subventions.
• Gérer la comptabilité: engagements de dépenses et titres de recettes.
• Gérer le personnel (temps, paie).
• Animer les équipes et organiser les services.
• Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
• Gérer les services existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine).
• Gérer et développer les liens avec les intercommunalités et partenaires.

Job description

Titulaire ou contractuel VERGES Le 26 oct.

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

• 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
• 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
• 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
• 4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
• 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
• 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
• 7 - Animer les équipes et organiser les services.
• 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
• 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
• 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.