Secrétaire général de mairie (h/f)

Mairie de La Clotte; La Clotte; On-site; EUR 30,000 - 46,000; Full time

Job summary

La Mairie de La Clotte recrute un secrétaire général ou contractuel pour mettre en oeuvre les politiques municipales et coordonner les services.

Sous la direction des élus, vous préparerez le budget, suivrez les marchés publics et la gestion du personnel.

Ce poste exige rigueur administrative, sens du service public et capacité à animer les équipes et à développer les partenariats avec les structures intercommunales.

Responsibilities

• 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
• 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
• 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
• 4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
• 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
• 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
• 7 - Animer les équipes et organiser les services.
• 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
• 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
• 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Job description

Titulaire ou contractuel LA CLOTTE Le 23 oct. 92 vues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

1. 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7. 7 - Animer les équipes et organiser les services.
8. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10. 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.