Secrétaire général de mairie (h/f)

Weka; Vignaux; Remote; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

Weka recrute un(e) secrétaire général(e) de mairie en statut titulaire ou contractuel pour la commune de VIGNAUX. Sous la direction des élus, vous mettez en oeuvre les politiques municipales et coordonnez les services avec les moyens matériels, financiers et humains.

Vos missions incluent l'accueil et le renseignement sur l'état civil et les services publics, la préparation des conseils municipaux, l'exécution budgétaire, la gestion des marchés publics, des subventions et de la comptabilité, la

Responsibilities

• Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme et l'aide sociale.
• Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions et les arrêtés du maire.
• Préparer et suivre l'exécution du budget.
• Suivre les marchés publics et les subventions.
• Gérer la comptabilité: engagements de dépenses et titres de recettes.
• Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
• Animer les équipes et organiser les services.
• Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
• Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
• Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Job description

Titulaire ou contractuel VIGNAUX Le 23 oct. 73 vues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

• 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.


• 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.


• 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.


• 4 - Suivre les marchés publics et les subventions.


• 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.


• 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).


• 7 - Animer les équipes et organiser les services.


• 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.


• 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).


• 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Informationscomplémentaires

• CV


• Lettre de motivation


• Copie derniers diplomes