Secrétaire général de mairie (H/F)

Mairie de Secondigny; La Chemanchère; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

La mairie de Secondigny recherche un secrétaire général pour mettre en oeuvre les politiques municipales, coordonner les services et assurer la gestion administrative et financière.

Vous assistez les élus, préparez les conseils municipaux et traitez les marchés publics, la comptabilité et les ressources humaines, en veillant au cadre réglementaire et à la relation avec les partenaires.

Qualifikationen

• Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation (≤140 chars).
• Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale (≤140 chars).
• Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats (≤140 chars).
• Connaître les règles juridiques d'élaboration et de rédaction des actes administratifs (≤140 chars).
• Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics (≤140 chars).

Aufgaben

• Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
• Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget communal.
• Suivre les marchés publics et les subventions.
• Gérer la comptabilité.
• Animer les équipes et organiser les services.
• Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux en lien avec le service technique.
• Gérer les services communaux existants (état civil, urbanisme, cantine, RH, etc.).
• Suivre les projets et le lotissement (ventes, budget, travaux).
• Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et partenaires.

Kenntnisse

Connaître les domaines de compétences

Statut FPT

Passation des marchés publics

Rédaction d'actes administratifs

Cadre réglementaire collectivités

Jobbeschreibung

Descriptif de l'emploiSous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions / conditions d'exercice

• 1 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
• 2 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget des budgets communaux.
• 3 - Suivre les marchés publics et les subventions.
• 4 - Gérer la comptabilité
• 5 - Animer les équipes et organiser les services.
• 7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux en lien avec le responsable du service technique.
• 8 - Gérer les services communaux existants (état civil, urbanisme, cantine, maison France services, comptabilité, RH, locations, ...).
• 9 - Suivre les projets
• 10- Prendre en charge le suivi du lotissement (ventes, budget, travaux, ...)
• 11 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profils recherchés

SAVOIRS

• connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
• connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
• connaître les règles juridiques d'élaboration et de rédaction des actes administratifs
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics

SAVOIR FAIRE

• respecter les délais réglementaires
• savoir gérer la polyvalence et les priorités
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières
• préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
• élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
• contrôler et évaluer les actions des services
• piloter, suivre et contrôler les activités des agents

SAVOIR ETRE

• savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
• avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
• disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales
• bénéficier d'excellentes qualités relationnelles