Secrétaire général de mairie (h/f)

Weka; France; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Weka recherche un(e) secrétaire général(e) de mairie pour mettre en œuvre les politiques de l'équipe municipale et coordonner les services communaux. Vous consoliderez les ressources humaines et matérielles et assurerez le lien avec les partenaires et les structures intercommunales.

Le poste implique l'accueil des administrés, l'instruction des dossiers civils, la préparation du budget et le suivi des marchés publics, des subventions et de la paie.

Responsibilities

• Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, les élections, l'urbanisme et l'aide sociale.
• Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions et les arrêtés du maire.
• Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
• Suivre les marchés publics et les subventions.
• Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
• Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
• Animer les équipes et organiser les services.
• Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
• Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine, ...).
• Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Job description

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

• Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
• Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
• Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
• Suivre les marchés publics et les subventions.
• Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
• Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
• Animer les équipes et organiser les services.
• Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
• Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine, ...).
• Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.