Sec Gen : Responsable de l'exploitation du SIRH (PADEX) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Résumé du poste

MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE ET DES FINANCES recherche un responsable de l'exploitation du SIRH (PADEX) afin d'assurer le pilotage des activités techniques et opérationnelles du SIRH. Le poste implique la gestion des flux paie, des données RH et du support applicatif.

Le/la candidat(e) idéal(e) maîtrise SQL, Excel/Word avec VBA et PowerShell, ainsi que les environnements Windows et VM, pour travailler en contexte public et transversal.

Qualifications

• Profil d'expert avec expériences significatives sur des postes similaires dans le domaine RH et systèmes d'information.
• Maîtrise de SQL et outils bureautiques avancés (Excel/Word) pour le traitement des données RH.

Responsabilités

• Élaborer, suivre et exécuter le plan de production directionnel (DIRECTO)
• Coordonner les interlocuteurs du CSRH, MOA, MOE transverses DGFIP et SNUM
• Paramétrer les batchs et traitements de masse
• Analyser les comptes rendus d'exploitation et suivre les actions correctives
• Maintenir les scripts et l'automatisation des flux de données RH

Connaissances

SQL

VBA (Excel/Word)

PowerShell

Python

Web tools

Windows administration

VM infrastructures

HR Access (GA/Paie)

Formation

Master ou équivalent

Outils

PowerShell

Excel/Word VBA

HR Access

VMs

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Sec Gen : Responsable de l'exploitation du SIRH (PADEX) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-32272

Date de début de publication

30/07/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

• CV


• Lettre de motivation


• Les 3 derniers compte-rendu d'entretien professionnel (CREP)

Directions et Services

Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Responsable d'exploitation

Intitulé du poste

Sec Gen : Responsable de l'exploitation du SIRH (PADEX) H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

"Aux ministères économiques est financiers, mettez votre talent auservice d’une économie forte et durable."\

Placée au sein du service des ressources humaines du secrétariat général, la sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale (SRH2) comprend 230 agents et assure le recrutement et la gestion des personnels relevant des corps de l'administration générale des ministères économiques et financiers et de certains services implantés en région ainsi que des contractuels exerçant dans les services de l'administration générale (14 000 agents gérés).

Sur ce même périmètre, elle est chargée d'élaborer la politique de mobilité, de valorisation des ressources humaines et de formation, d'animer et coordonner les travaux de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences et de définir les règles générales de gestion en veillant à leur respect par les directions de Bercy.

Au sein de la sous-direction, le centre de services des ressources humaines (CSRH) est notamment chargé de l’élaboration des actes relatifs à la gestion administrative et à la paie.

Il gère les échanges avec le comptable public en charge du paiement des rémunérations et il informe les personnels en matière de gestion administrative et de paie. Il assure une mission de conseil et d'expertise en matière de retraite, et assure la gestion des dossiers individuels des agents de l'administration centrale des MEF.

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein du Centre de Services en Ressources Humaines (CSRH) de l’administration centrale, le Pôle d'accompagnement et d'expertise (PADEX) est structuré en 5 équipes complémentaires qui sécurisent la paie, gèrent le SI et automatisent les processus :

• Qualité de la paie & contrôle interne : Assure le contrôle de 3ème niveau (France/Étranger) pour sécuriser les flux de paie. Elle est l'interface avec les comptables, traite la conformité DSN, apporte son expertise GA/Paie sur les dossiers complexes et gère les indus.


• Exploitation & environnement SIRH : Moteur technique du pôle (MOAD Sirhius). Elle gère les serveurs, planifie l'exploitation, réalise les requêtes SQL, traite les données en masse (injections de flux) et maintient à jour les référentiels et habilitations.


• RPA & outils d’appui à la gestion : Dédiée à l'automatisation des processus RH. Elle maintient et supervise la ferme de robots (Artemis, Diane...) via UiPath et gère tout leur cycle de vie (analyse, code, tests, support).


• Formation, documentation & assistance : Pivot du support humain. Elle assure l'assistance quotidienne des utilisateurs sur SIRHIUS, rédige les guides de procédures et gère les habilitations applicatives.


• Rémunération accessoire & campagnes collectives : Gère les dispositifs spécifiques. Elle pilote le suivi de la haute gouvernance (indemnités ISP lors des remaniements), déploie les campagnes de masse (Télétravail/AFT) et gère la rémunération des jurys.

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats:

La/Le responsable de l'exploitation réalisera ses activités sous la responsabilité de l'équipe encadrante du PADEX en charge de l'application SIRHIUS.

Il/elle aura en charge :

• L’élaboration, le suivi et l’exécution du plan de production directionnel (utilisation du planificateur DIRECTO)


• La coordination entre les différents interlocuteurs concernés par le plan de production : les pôles du CSRH, la MOA et la MOE transverses DGFIP, la sous-direction informatique (SNUM)


• Le paramétrage des batchs et traitements de masse


• L’analyse des comptes rendus d’exploitation, l’expertise des rejets et le suivi des actions correctives


• La maintenance des scripts organisant la circulation de ces informations de contrôle auprès des pôles de gestion du CSRH


• Le suivi opérationnel des travaux effectués sur les différents environnements de recette, de reprise, de formation et de production : paliers évolutifs, paliers correctifs, campagnes de recette, tests de non régression, etc.


• L’élaboration et l’exécution de requêtes à la demande (en Post Gré SQL) sur la base pivot (réplication de la production)


• Le maintien en condition opérationnelle du serveur Windows dédié à l’exploitation et des machines virtuelles ("VM")


• L'amélioration de l’environnement de travail par de l’automatisation (script Power Shell)


• Le développement d’outils internes de mise en qualité des données (« FLAURH »), de référencement des scripts de requête (« ReqFlex »).

Conditions d'exercice particulières

L'activité d'exploitation est entièrement internalisée au sein de l’équipe Exploitation & environnement SIRH. Il peut toutefois être nécessaire d’avoir recours très ponctuellement à des prestataires externes.

L'activité est partagée entre deux profils techniques, qui fonctionnent en binôme afin de garantir une continuité de service.

Description du profil recherché

Le profil recherché est un profil d'expert avec des expériences significatives sur des postes similaires sur des compétences techniques de :

• Maitrise de SQL


• Maitrise des macros Excel/Word sous VBA


• Connaissances en PowerShell


• Notions en administration du système Windows


• Familiarité avec les infrastructures ("VM")


• Connaissances en Python et outils Web


• Une connaissance de HR Access (version 7 ou version 9) serait un vrai plus.

Le/la candidate devra avoir une forte appétence pour le numérique, l'innovation, la gestion des données, l'ingénierie des processus et la capacité à travailler en lien étroit avec les services métiers.

Une réelle aptitude pour le travail en équipe et une communicationefficace est requise, car le poste exige des interactions quotidiennes avec les services métiers RH pour fluidifier les échanges.

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs


• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication


• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle


• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif


• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif


• SAVOIR-FAIRE - Expertiser


• SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser


• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité


• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe


• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux


• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

• Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi


• Documentation, bibliothèques, administration des données


• Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Niveau d'expérience min. requis

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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