SDR Senior - CDI

The Gateway; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

The Gateway, agence de new business, cherche un SDR Sénior en CDI pour piloter un portefeuille de comptes clients et générer des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs C-level. Vous travaillerez directement avec le fondateur sur l'ensemble de la chaîne de valeur.

Le candidat idéal possède au moins quatre années d'expérience en développement commercial B2B, avec des résultats probants en prospection et acquisition de nouveaux comptes, en agence ou en vente de solutions tech/SaaS.

Qualifications

• Au moins quatre années d'expérience en développement commercial B2B.
• Expérience en agence, cabinet de conseil ou vente de solutions tech/SaaS.
• Maîtrise du cycle de prospection : ciblage, séquences multicanales, prospection téléphonique, rendez-vous à haute valeur.

Responsabilités

• Définir la stratégie de ciblage et la segmentation des comptes prioritaires.
• Constituer des bases de données qualifiées et identifier les décideurs.
• Rédiger des messages sur mesure et engager le dialogue avec des dirigeants.
• Obtenir des rendez-vous à forte valeur pour nos clients.
• Piloter la performance des campagnes et améliorer l'approche.

Connaissances

Développement commercial B2B

Prospection multicanale

Rédaction professionnelle

Autonomie

Culture du résultat

Description du poste

The Gateway - La porte vers les décideurs

L'agence

The Gateway est une agence de new business spécialisée dans la génération de rendez-vous qualifiés auprès de décideurs C-level. Pour le compte de nos clients, acteurs de la tech, de l'IA, du SaaS (RH, achats, sécurité) et du digital, nous concevons et déployons des approches commerciales sur mesure auprès de leurs comptes stratégiques.

Aucune prospection de masse : un travail d'orfèvre, mené compte par compte.

Le poste

SDR Sénior - CDI

The Gateway - La porte vers les décideurs

L'agence

The Gateway est une agence de new business spécialisée dans la génération de rendez-vous qualifiés auprès de décideurs C-level. Pour le compte de nos clients, acteurs de la tech, de l'IA, du SaaS (RH, achats, sécurité) et du digital, nous concevons et déployons des approches commerciales sur mesure auprès de leurs comptes stratégiques.

Aucune prospection de masse : un travail d'orfèvre, mené compte par compte.

Le poste

Aux côtés directs du fondateur, vous prenez en charge un portefeuille de comptes clients en pleine autonomie et jouez un rôle déterminant dans la croissance de l'agence. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur :

• Définir la stratégie de ciblage et la segmentation des comptes prioritaires de chaque client
• Constituer des bases de données rigoureusement qualifiées : identification des décideurs pertinents, détection de signaux d'affaires, choix des angles d'approche
• Rédiger des messages sur mesure, pensés pour chaque interlocuteur
• Engager le dialogue avec des dirigeants de premier plan et obtenir des rendez-vous à forte valeur pour nos clients
• Piloter la performance des campagnes, analyser les résultats et perfectionner l'approche en continu

En parallèle, vous contribuez au développement de The Gateway : identifier, approcher et convaincre de nouveaux clients confrontés à un enjeu de génération de rendez-vous qualifiés. À terme, vous prenez part à la structuration de l'équipe et à l'accompagnement des profils plus juniors.

Pourquoi nous rejoindre

Un poste singulier : l'exigence du new business haut de gamme, portée par une structure à taille humaine. Vous rejoignez une agence en pleine croissance, à un moment où chaque initiative compte, avec une influence directe sur la stratégie, l'offre et les résultats. Votre performance se voit, se mesure et se rémunère.

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins quatre années d'expérience en développement commercial B2B, avec des résultats probants dans la prospection de décideurs C-level et la conquête de nouveaux comptes.

• Une expérience en agence, en cabinet de conseil ou dans la vente de solutions tech/SaaS sera particulièrement appréciée
• Maîtrise complète du cycle de prospection : ciblage, séquences multicanales, prospection téléphonique, obtention de rendez-vous à haute valeur
• Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle face à des interlocuteurs dirigeants
• Autonomie, rigueur, culture du résultat et goût du travail accompli avec soin

Le cadre de travail

Nos bureaux sont situés au sein du Morning, espace de coworking haut de gamme :

espaces de travail soignés, rooftop, événements, cours de sport.

Le contrat et la rémunération

• CDI, temps plein
• Rémunération attractive : fixe selon expérience + variable déplafonné