SDR freelance B2B

KOACHER

Lyon

Sur place

EUR 22 000 - 56 000

Plein temps

Il y a 28 heures
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Résumé du poste

KOACHER B2B recherche un(e) SDR freelance pour accélérer le lancement de son offre auprès des PME et ETI. Notre solution réunit au sein d’une offre complète différents avantages salariés dédiés au sport, visant à améliorer bien-être et engagement tout en maîtrisant le budget.

Le candidat idéal possède une forte appétence commercial et sait générer des démonstrations qualifiées via téléphone, LinkedIn et email. Trois jours/semaine minimum et collaboration possible à long terme selon résultats.

Qualifications

  • À l’aise au téléphone et avec la prospection à froid.
  • Dynamique, persévérant.e et orienté.e résultats.
  • Capable de travailler de manière autonome.
  • À l’aise avec les objectifs et la rémunération variable.
  • Motivé.e par le lancement d’une nouvelle offre sur un marché à fort potentiel.

Responsabilités

  • Prospecter les PME et ETI de tous secteurs.
  • Cibler en priorité Lyon, Paris et la Côte d’Azur.
  • Contacter les dirigeants, DRH, responsables RH, CSE et responsables des avantages salariés.
  • Utiliser le téléphone, LinkedIn et l’e-mail pour générer des opportunités.
  • Identifier et qualifier les besoins des entreprises.
  • Obtenir et planifier des démonstrations qualifiées.
  • Exploiter la liste de prospects fournie et l’enrichir avec de nouvelles entreprises.
  • Assurer un suivi rigoureux des prospects dans le CRM.

Connaissances

Prospection

Outils

CRM
LinkedIn Sales Navigator
Téléphonie
Emailing

Description du poste

KOACHER B2B recherche un(e) SDR freelance pour accélérer le lancement de son offre auprès des PME et ETI.

Notre solution réunit au sein d’une offre complète différents avantages salariés dédiés au sport. Elle permet aux entreprises d’améliorer le bien-être, l’engagement et la fidélisation de leurs collaborateurs, tout en conservant une gestion simple et un budget libre.

Le marché est vaste et encore largement à développer. Nous recherchons une personne motivée par la prospection, des objectifs ambitieux et une rémunération directement liée à ses résultats.

Votre mission
  • Prospecter les PME et ETI de tous secteurs
  • Cibler en priorité Lyon, Paris et la Côte d’Azur
  • Contacter les dirigeants, DRH, responsables RH, CSE et responsables des avantages salariés
  • Utiliser le téléphone, LinkedIn et l’e-mail pour générer des opportunités
  • Identifier et qualifier les besoins des entreprises
  • Obtenir et planifier des démonstrations qualifiées
  • Exploiter la liste de prospects fournie et l’enrichir avec de nouvelles entreprises
  • Assurer un suivi rigoureux des prospects dans le CRM

Le SDR se concentre sur la prospection et la prise de rendez-vous. Les démonstrations et la conclusion des ventes sont ensuite prises en charge par notre équipe.

  • Minimum attendu : 12 démonstrations qualifiées par mois
  • Objectif visé : 30 à 40 démonstrations qualifiées par mois
Rémunération

La rémunération est volontairement très orientée vers la performance, avec une part fixe limitée et un variable déplafonné :

  • Commission sur chaque rendez-vous qualifié obtenu
  • Commission supplémentaire sur chaque contrat signé
  • Rémunération variable sans plafond

Plus vous générez de démonstrations qualifiées et de contrats, plus votre rémunération augmente.

Les moyens fournis

Vous disposerez de tous les outils nécessaires pour réussir :

  • Une première liste de prospects
  • Un CRM
  • Une solution de téléphonie
  • LinkedIn Sales Navigator
  • Un outil d’e-mailing
  • Les licences et supports nécessaires à la prospection
Profil recherché

Nous sommes ouverts aux profils confirmés comme aux profils juniors, à condition d’avoir un véritable tempérament commercial.

  • À l’aise au téléphone et avec la prospection à froid
  • Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats
  • Capable de travailler de manière autonome
  • À l’aise avec les objectifs et la rémunération variable
  • Rigoureux(se) dans le suivi des prospects
  • Motivé(e) par le lancement d’une nouvelle offre sur un marché à fort potentiel
  • Démarrage dès que possible
  • Minimum de trois jours par semaine
  • Possibilité de poursuivre la collaboration sur le long terme en fonction des résultats
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