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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
RusHour recherche des SDR freelances pour identifier de nouvelles opportunités et obtenir des rendez-vous qualifiés avec des dirigeants de restaurants. Vous contacterez par téléphone, WhatsApp et email, échangerez avec des décideurs et présenterez simplement la proposition de valeur RusHour.
Vous qualifierez les établissements selon des critères précis, organiserez des rendez-vous et effectuerez des relances pour atteindre 80 à 120 rendez-vous tenus et qualifiés par mois.
Depuis 2020, RusHour accompagne les restaurateurs dans la gestion et le développement de leur activité sur les plateformes de livraison.
Notre technologie leur permet notamment de centraliser leurs commandes, simplifier leurs opérations et améliorer leurs performances. Nous accompagnons aujourd’hui plusieurs centaines d’établissements en France et à l’international.
Dans le cadre de notre accélération commerciale, nous recrutons des SDR freelances pour identifier de nouvelles opportunités et obtenir des rendez-vous qualifiés avec des dirigeants de restaurants.
Une base de prospects ciblés, les outils de prospection, les scripts et les argumentaires seront mis à disposition.
Une expérience en prospection B2B, SaaS, restauration, foodtech ou télévente est appréciée. Nous étudions également les profils moins expérimentés démontrant une forte énergie commerciale et une véritable capacité d’apprentissage.
Rémunération à la performance, transparente et non plafonnée.
Paiement pour chaque rendez-vous tenu et qualifié.
Primes mensuelles progressives selon les résultats.
Base de prospects ciblés immédiatement disponible.
Formation au marché, aux solutions et à la méthode RusHour.Scripts, modèles de messages et outils de prospection fournis.
Coaching et suivi régulier des performances.
Possibilité d’évoluer vers le closing, la formation ou le management commercial.
Organisation flexible et mission réalisable à distance.
Tu aimes le challenge, tu es à l’aise au téléphone et tu souhaites être directement récompensé pour tes résultats ?
Le processus comprend un premier échange, une mise en situation, une formation aux solutions RusHour puis une mission test rémunérée de deux semaines. Une collaboration durable sera proposée aux profils qui démontrent régularité, qualité et performance.