SDR / Business Developer Freelance B2B - France

RusHour.io; France; Remote; EUR 13,000 - 27,000; Part time

Job summary

RusHour.io recrute des SDR freelances pour identifier de nouvelles opportunités et obtenir des rendez-vous qualifiés avec des dirigeants de restaurants. Rémunération à la performance et primes mensuelles, avec formation et outils fournis.

Vous contactez des restaurateurs par téléphone, WhatsApp et email et organisez des rendez-vous pour l’équipe commerciale. Mission réalisable à distance, avec objectif de 80–120 rendez-vous/mois.

Qualifications

• Expérience en prospection B2B (SaaS) appréciée.
• Capacité à atteindre des objectifs et à générer des rendez-vous qualifiés.
• Statut permettant de facturer ses prestations.
• Excellente maîtrise du français à l’oral.

Responsibilities

• Contacter des restaurateurs par téléphone, WhatsApp et email.
• Échanger avec les dirigeants et décideurs.
• Qualifier les établissements selon les critères définis.
• Organiser des rendez-vous pour l’équipe commerciale.
• Effectuer les relances et maximiser le taux de présence.
• Renseigner précisément chaque opportunité dans HubSpot.
• Atteindre 80 à 120 rendez-vous tenus et qualifiés par mois.

Skills

Aisance téléphonique

Prospection B2B

Expression orale en français

Autonomie

Écoute et qualification

Gestion CRM

Tools

HubSpot CRM

Job description

Depuis 2020, RusHour accompagne les restaurateurs dans la gestion et le développement de leur activité sur les plateformes de livraison.

Notre technologie leur permet notamment de centraliser leurs commandes, simplifier leurs opérations et améliorer leurs performances. Nous accompagnons aujourd’hui plusieurs centaines d’établissements en France et à l’international.

Dans le cadre de notre accélération commerciale, nous recrutons des SDR freelances pour identifier de nouvelles opportunités et obtenir des rendez-vous qualifiés avec des dirigeants de restaurants.

• Contacter des restaurateurs par téléphone, WhatsApp et email.
• Échanger directement avec les dirigeants et décideurs.
• Comprendre leur organisation et identifier leurs problématiques.
• Présenter simplement la proposition de valeur de RusHour.
• Qualifier les établissements selon les critères définis.
• Organiser des rendez-vous pour notre équipe commerciale.
• Effectuer les relances afin de maximiser le taux de présence.
• Renseigner précisément chaque opportunité dans HubSpot.
• Atteindre progressivement un objectif de 80 à 120 rendez-vous tenus et qualifiés par mois.

Une base de prospects ciblés, les outils de prospection, les scripts et les argumentaires seront mis à disposition.

Vos compétences

• Être très à l’aise au téléphone et apprécier la prospection.
• Savoir créer rapidement une conversation avec un dirigeant.
• Posséder une excellente expression orale en français.
• Être persévérant, autonome et orienté résultats.
• Savoir écouter, qualifier un besoin et traiter les objections.
• Être rigoureux dans le suivi des prospects et l’utilisation d’un CRM.
• Disposer d’un statut permettant de facturer ses prestations.

Une expérience en prospection B2B, SaaS, restauration, foodtech ou télévente est appréciée. Nous étudions également les profils moins expérimentés démontrant une forte énergie commerciale et une véritable capacité d’apprentissage.

Rémunération à la performance, transparente et non plafonnée.

Paiement pour chaque rendez-vous tenu et qualifié.

Primes mensuelles progressives selon les résultats.

Base de prospects ciblés immédiatement disponible.

Formation au marché, aux solutions et à la méthode RusHour.Scripts, modèles de messages et outils de prospection fournis.

Coaching et suivi régulier des performances.

Possibilité d’évoluer vers le closing, la formation ou le management commercial.

Organisation flexible et mission réalisable à distance.

Tu aimes le challenge, tu es à l’aise au téléphone et tu souhaites être directement récompensé pour tes résultats ?

Le processus comprend un premier échange, une mise en situation, une formation aux solutions RusHour puis une mission test rémunérée de deux semaines. Une collaboration durable sera proposée aux profils qui démontrent régularité, qualité et performance.