Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
Consort Group recherche un Scrum Master pour accompagner une ou plusieurs équipes en mode hybride à Lyon. Vous faciliterez les pratiques Agile et SAFe, animerez les cérémonies, et contribuerez au pilotage du delivery tout en améliorant la performance des équipes.
Le poste est en CDI, avec une rémunération brute annuelle comprise entre 45 000 et 50 000 euros, selon l’expérience et les interlocuteurs. L’environnement implique coordination multi-équipes et reporting régulier.
Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME.Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.
Vous êtes passionné·e par l’Agile, l’amélioration continue et la performance des équipes ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Scrum Master, vous accompagnez l’équipe dans l’application des pratiques Agile et SAFe, facilitez la collaboration entre les différents acteurs et contribuez au pilotage du delivery et à l’amélioration de la performance de l’équipe.
Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des bonnes pratiques Agile et SAFe.
Animer les cérémonies Agile et veiller à leur bon déroulement et à leur sens : Daily Scrum, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review et Rétrospective.
Faciliter la préparation des instances du Train : PI Planning (PIP), ART Sync et Inspect & Adaptation (I&A).
Participer à la vie du Train à travers les Communautés Scrum, Scrum of Scrums, instances de transformation et suivi des risques.
Impulser une dynamique d’amélioration continue en binôme avec le Product Owner et assurer la mise en œuvre concrète des actions d’amélioration.
Faciliter le quotidien de l’équipe et favoriser la collaboration avec les autres équipes et les différents interlocuteurs.
Représenter l’équipe lors des Scrum of Scrums et contribuer à la coordination des travaux inter-équipes.
Identifier et contribuer à la levée des blocages, notamment ceux ne relevant pas directement de l’équipe.
Accompagner le Product Owner et l’équipe dans la priorisation du Backlog et la planification de la production.
Suivre les engagements de l’équipe vis-à-vis des projets, les plannings d’implémentation et les indicateurs de performance.
Consolider le suivi budgétaire et les consommations de l’équipe, assurer le reporting projet et proposer des plans d’actions pour améliorer son fonctionnement.
Vous disposez d’une expérience significative en tant que Scrum Master, idéalement dans des environnements Agile et SAFe. Vous avez déjà accompagné des équipes dans des démarches d’amélioration continue et d’amélioration de la performance.
Vous êtes à l’aise dans des environnements impliquant plusieurs équipes et interlocuteurs transverses, et savez coordonner efficacement les priorités, estimations de charge, délais et plannings.
Maîtrise des méthodologies Agile et SAFe.
Maîtrise des cérémonies Scrum et des pratiques d’amélioration continue.
Expérience du fonctionnement en environnement ART / Train et des instances associées.
Pilotage du delivery, suivi des engagements et des plannings.
Mise en place et suivi d’indicateurs de performance et de reporting.
Suivi budgétaire et consolidation des consommations de l’équipe.
Vous faites preuve de clarté, de rigueur et d’un bon esprit de synthèse.
Vous disposez d’un excellent sens de la communication et savez faciliter les échanges entre différents interlocuteurs.
Vous êtes proactif·ve et savez impulser une dynamique d’amélioration continue.
Vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs et accompagner le changement.
Vous êtes à l’aise dans la coordination avec les différents rôles transverses : PO, PM, RTE, Scrum Masters et autres équipes
Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.
Un onboarding attentif et humain
Une vraie proximité managériale
Des formations accessibles en continu
Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
Une culture du feedback et des projets qui font sens
Le process de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
Et si on se reconnaît : on démarre ensemble
Lieu: Lyon
Contrat: CDI
Télétravail: Hybride
Salaire: De 45000€ à 50000€ (selon exp) brut annuel
Famille métier: Scrum Master
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.