SAP SuccessFactors IT Project Lead

Mindquest

Neuilly-sur-Seine

On-site

EUR 45,000 - 65,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Mindquest recherche un chef de projet SIRH/IT spécialisé SAP SuccessFactors pour piloter les interactions entre les métiers et les équipes IT en Île-de-France (92). Vous assurerez la coordination des demandes, le suivi des tickets et l’évolution des solutions sur le périmètre SF et interfaces.

Vous analyserez les besoins, proposerez des designs techniques, réaliserez les tests end-to-end et accompagnerez les livraisons auprès des métiers. Début prévu novembre, mission de 6 mois renouvelable.

Qualifications

  • Expérience avec SAP SuccessFactors et intégrations système.
  • Capacité à coordonner des demandes métiers et des équipes IT.
  • Connaissance des modules SIRH et du cycle de vie des projets.
  • Compétences en tests end-to-end et validation des solutions.
  • Aptitude à estimer les efforts (chiffrage) et suivre les tickets.

Responsibilities

  • Coordonner les sujets SIRH/IT sur le périmètre SuccessFactors.
  • Recueillir et comprendre les demandes métiers.
  • Analyser les besoins et leur traduction technique.
  • Proposer un design de solution adapté.
  • Évaluer les demandes et contribuer au chiffrage.
  • Rester en lien avec les équipes TMA et les développements.
  • Suivre les évolutions et les tickets en cours.
  • Challenger les équipes TMA sur les solutions.
  • Piloter les sujets de bout en bout jusqu’à la livraison.

Skills

SAP SuccessFactors
Coordination SIRH/IT
Gestion des demandes métiers
Tests end-to-end
Chiffrage
TMA liaison

Job description

Mindquest recherche un chef de projet SIRH/IT spécialisé SAP SuccessFactors pour piloter les interactions entre les métiers et les équipes IT en Île-de-France (92). Vous assurerez la coordination des demandes, le suivi des tickets et l’évolution des solutions sur le périmètre SF et interfaces.

Vous analyserez les besoins, proposerez des designs techniques, réaliserez les tests end-to-end et accompagnerez les livraisons auprès des métiers. Début prévu novembre, mission de 6 mois renouvelable.

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