SAP SuccessFactors (IT) / Freelance

KUBE Partners S.L. - Pixie Services; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

KUBE Partners S.L. - Pixie Services recherche un Consultant SAP SuccessFactors dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA pour renforcer les équipes de notre client.

Vous administrez et paramétrez les modules Compensation & Variable Pay, animez les ateliers métiers, analysez les processus RH et coordonnez les évolutions; vous assurez le suivi des anomalies et accompagnez le changement.

Qualifications

• Expérience confirmée sur SAP SuccessFactors.
• Expertise sur les modules Compensation & Variable Pay.
• Bonne connaissance des processus RH et Talent Management.
• Connaissance de SAP Payroll (PY) appréciée.
• Expérience en animation d'ateliers et recueil des besoins.
• Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.

Responsibilities

• Administrer et paramétrer les modules Compensation & Variable Pay.
• Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs.
• Analyser et optimiser les processus RH (Performance, Compensation).
• Coordonner les phases de configuration et les demandes d'évolution.
• Assurer le suivi et la résolution des anomalies.
• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.

Skills

SAP SuccessFactors

Compensation & Variable Pay

RH processes

Talent Management

SAP Payroll (PY)

Tools

SAP Payroll (PY)

Job description

Dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors pour renforcer les équipes de l'un de nos clients

Vos principales missions :

• Administrer et paramétrer les modules Compensation & Variable Pay.

• Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs.

• Analyser et optimiser les processus RH (Performance, Compensation).

• Coordonner les phases de configuration et les demandes d'évolution.

• Assurer le suivi et la résolution des anomalies.

• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.

Profil recherché

• Expérience confirmée sur SAP SuccessFactors.

• Expertise sur les modules Compensation & Variable Pay.

• Bonne connaissance des processus RH et Talent Management.

• Connaissance de SAP Payroll (PY) appréciée.

• Expérience en animation d'ateliers et recueil des besoins.

• Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.