Sales Support Digital Assets H/F

CACEIS-Gruppe; Montrouge; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 84 jours par an

31 jours de congés payés

Rémunération globale attractif

Forfait mobilités durable

Avantages sociaux variés

Résumé du poste

CACEIS-Gruppe, basée à Montrouge, cherche un Expert en Sales Support Digital Assets. Le poste implique l'homologation de nouveaux services, la définition de la stratégie commerciale, et la gestion de la relation client au sein de l’équipe des Actifs Digitaux.

Le candidat idéal aura au moins 5 ans d’expérience dans le secteur financier, d’excellentes compétences en communication, et un Bac + 5. Ce poste offre 84 jours de télétravail par an et une rémunération attractive avec divers avantages sociaux.

Qualifications

• Expérience en banque ou cabinet de conseil.
• Connaissance des produits financiers traditionnels et digitaux.
• Connaissance de l’Asset Servicing.

Responsabilités

• Coordonner les comités NAP et Design Authority.
• Développer la stratégie commerciale et coordonner les actions.
• Gérer la relation client et maintenir la satisfaction.
• Analyser l’activité commerciale et produire des reportings.
• Promouvoir CACEIS et ses services Digital Assets.

Connaissances

Vision stratégique

Excellente communication orale et écrite

Intégrité

Sens relationnel

Capacité à convaincre et influencer

Techniques de négociation

Engagement et rigueur

Anglais courant

Formation

Bac + 5 / M2 et plus

Description du poste

Intitulé du poste

Sales Support Digital Assets H/F

Contexte

La Direction des Actifs Digitaux est en charge du déploiement de l’offre sur les actifs digitaux au sein de CACEIS. Elle contribue par ailleurs à de nombreuses initiatives du Groupe Crédit Agricole dans ce domaine. La Direction des Actifs Digitaux est rattachée à la Direction Générale de CACEIS. Elle se compose de 3 sous-directions fonctionnelles (Exécution et conservation, Tokénisation, Monnaies digitales) et de 4 sous-directions transverses (IT, Opérations, Secrétariat Général et Contrôles, Business Development).

Responsabilités

Homologation des nouveaux services, blockchains

• Coordination des comités NAP et Design Authority pour les nouvelles activités et produits
• Suivi des restrictions émises et mise à jour dans PIM
• Coordination de l’homologation des blockchains

Développement et exécution de la stratégie commerciale

• En coordination avec le Coverage et les différents pôles produits au sein de Digital Assets, définition de la stratégie commerciale et des actions commerciales et de prospection à mener
• Coordination et exécution des actions commerciales et de prospection à mener
• Contribution aux account reviews menées par les équipes Coverage avec les clients et les partenaires
• Contribution au BusCom, RCC
• Suivi et coordination de l’onboarding de tous nouveaux clients au sein de Digital Assets
• Collection, classification et mise à jour des dossiers clients et des informations dans la base CRM
• Vérification de la complétude et de la validité de la documentation clients et juridiques relatives aux services Digital Assets

Gestion de la relation client

• Réponse à toute demande de client relative aux services Digital Assets en support du Coverage
• Contribution aux RFP et due diligence relatifs aux services Digital Assets
• Gestion d’initiatives de communication clients
• Monitoring et suivi de la satisfaction client relative aux services Digital Assets

Analyse de l’activité commerciale et veille commerciale

• Analyse de la performance commerciale
• Production de reporting d’activité
• Collecte d’informations sur les besoins clients
• Veille commerciale et marketing; études de marché

Marketing, Promotion de CACEIS et des services Digital Assets

• Préparation de documents de présentation des services et de l’offre Digital Assets
• Représentation de CACEIS à l’externe
• Promotion de CACEIS et de Digital Assets via la participation à des événements internes/externes

Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction du développement de l’activité.

Compléments

Le titre du poste dans le référentiel Emploi CACEIS est Expert.

• 84 jours de télétravail possibles par an (40% du temps de travail annuel)
• 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an
• Une rémunération globale attractive avec un variable individuel + un variable collectif (participation & Intéressement avec abondement) + actionnariat salarié
• Forfait mobilités durable ou 90% de remboursement du pass Navigo
• Et autres avantages sociaux (mutuelle, CSE, restaurants d’entreprise, conditions bancaires préférentielles, etc)

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Expérience

• Expérience en banque ou au sein d’un cabinet de conseil
• Connaissance des produits financiers traditionnels et digitaux
• Connaissance du métier de l’Asset Servicing

Compétences recherchées

• Vision stratégique
• Excellente communication orale et écrite
• Intégrité, curiosité et indépendance d’esprit
• Sens relationnel et sens client
• Capacité à convaincre et influencer
• Pédagogie
• Techniques de négociation
• Sens de l’organisation, capacité à anticiper et analyser
• Engagement et rigueur
• Anglais courant requis

Entité

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle‑Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.