Sales Executive - Robotique & Industrie de pointe (H/F)

Blue Perspective; France; Sur place; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Blue Perspective recherche un Sales Executive spécialisé en robotique et industrie de pointe. Vous pilotez le cycle de vente complexe auprès de clients majeurs et coordonnez les actions avec les équipes produit et PMO, en privilégiant le développement commercial et la gestion de comptes.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience en vente B2B, une expérience dans les secteurs industriel/logistique et un profil chasseur avec autonomie et créativité.

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience en vente B2B ou Business Development (alternance incluse).
• Expérience de vente auprès de secteurs industriel, logistique, automobile, mobilité ou infrastructures avec cycles longs et multiples interlocuteurs.

Responsabilités

• Développement commercial sur un marché de niche à forte valeur ajoutée (60%).
• Gestion de comptes et upsell avec déploiement de solutions (40%).
• Déplacements internationaux environ 25% (Europe, États‑Unis, Canada).

Connaissances

Chasseur

Autonomie

Créativité

Ventes B2B

Prospection téléphonique

Description du poste

Offre n° 214LBVP
Sales Executive - Robotique & Industrie de pointe (H/F)

Actualisé le 25 septembre 2026

Notre client est une entreprise spécialisée dans la robotique autonome et l'automatisation de pointe appliquée à la logistique industrielle et au secteur aéroportuaire. Implanté à l'international (Europe, Amérique du Nord, Asie), il déploie des solutions technologiques auprès de très grands comptes mondiaux.Contexte et équipeL'équipe commerciale recherche un Sales Manager. Vous intégrez une structure dynamique et travaillez en étroite collaboration avec les équipes produit et les chefs de projets opérationnels (PMO).

MissionsVous pilotez l'ensemble du cycle de vente complexe sur un marché de niche à très forte valeur ajoutée :Développement commercial (60%) : Identification et approche des comptes clés (10% de cold calling), participation à des salons professionnels, networking et conduite des rendez-vous stratégiques auprès de directeurs de sites et membres du C-Level.Gestion de comptes et Upsell (40%) : Suivi de la relation client long terme et déploiement progressif des solutions (études digitales, POC, déploiements à grande échelle).Déplacements internationaux : Présence sur le terrain auprès des clients environ 25% du temps (Europe, États-Unis, Canada).--Description du profilExpérience : 2 ans minimum d'expérience en vente B2B ou Business Development (alternance incluse).Expérience de la vente auprès des secteurs industriel, logistique, automobile, mobilité ou infrastructures, ou un environnement comparable à cycle long et à multiples interlocuteurs.Compétences commerciales : Tempérament \"chasseur\", autonomie, créativité et capacité à mener des ventes complexes à cycle long (environ 2 ans).Atouts appréciés : Expérience préalable en prospection téléphonique (cold calling), dans le secteur de la logistique, du monde aéroportuaire ou de la vente de solutions d'automatisation/robotique.Langues : Français courant et anglais professionnel fluide (niveau B2 minimum requis pour échanger avec l'international).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Déterminer des axes d'évolution technologiques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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