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Une collectivité territoriale recherche un(e) sage-femme pour renforcer l'accès à la santé sexuelle dans le département. Le poste implique des consultations, de la prévention et de l'éducation à la santé. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État de sage-femme, avec une bonne compréhension du cadre réglementaire. Ce travail est centré sur une approche inclusive pour des publics variés et vulnérables.
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques. Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d’un patrimoine exceptionnel située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train. Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement. Le Conseil départemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité. Outre celles-ci, il est particulièrement impliqué dans le développement de l’enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l’environnement et la santé. Rejoignez une collectivité tournée vers l’action au service de la population !
Au sein du Centre de santé sexuelle (CSS) départemental et de ses antennes avec des interventions hors les murs, les enjeux de ce poste sont de renforcer l'accès à une santé sexuelle de qualité pour tous les publics, réduire les inégalités sociales et territoriales de santé, contribuer à une politique de santé publique départementale centrée sur la prévention et l'éducation à la santé et valoriser le rôle du CSS dans le parcours de santé global des usagers.
Poste ouvert au cadre d'emploi de sage-femme territorial. Candidature à adresser avant le 20 octobre 2025.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle