Sage-Femme de coordination H/F

CHU Amiens-Picardie

Amiens

On-site

EUR 42,000 - 64,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Transports en commun pris en charge
Salle de sport gratuite
Crèche ouverte
Restaurant du personnel
CGOS
Conciergerie
Télétravail possible selon la fonction
Congés RTT

Job summary

Le CHU Amiens-Picardie recrute une sage-femme de coordination pour superviser les secteurs gynécologie-obstétrique et les parcours de soins, et pour piloter l’organisation et la qualité des soins au sein d’un établissement public hospitalier.

Vous fédérerez les équipes et veillerez au bon fonctionnement des services tout en assurant les initiatives qualité et sécurité des patients.

Qualifications

  • Diplôme d'État de Sage-Femme exigé et Master 2 en gestion hospitalière ou management.
  • Forte capacité à fédérer et à accompagner le changement; maîtrise des démarches qualité et de gestion des risques.

Responsibilities

  • Organiser et coordonner les secteurs de son périmètre (gynécologie obstétrique, HDJ liés, préparations à la parentalité, centres et espaces santé).
  • Piloter et coordonner l'organisation des soins et le parcours patient.
  • Manager les équipes et développer les compétences des professionnels.
  • Assurer la gestion des ressources et le bon fonctionnement des secteurs (matériel, logistique, équipements).

Skills

Leadership
Gestion du changement
Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Qualité et risques

Education

Diplôme de Sage-Femme
Master 2 en gestion hospitalière ou management

Job description

A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi À propos de nous Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l’hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d’accompagnement d’un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l’opportunité d’intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L’hospitalité, l’excellence, le partage, la créativité et l’engagement. L’esprit d’équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n’êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu’un job, rejoignez l’aventure hospitalière en tant que sage-femme de coordination. A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi Mission Vos missions seront...

  • Organiser et coordonner les secteurs de son périmètre : Consultations externes de gynécologie et obstétrique et des HDJ liés à ce secteur, les cours de préparation à la parentalité, les consultations cliniques du centre d’AMP, du CPDPN, du Centre de Santé Sexuelle, de la Maison des Femmes, des CPP et de l'espace santé Maurice Ravel.
  • Piloter et coordonner l'organisation des soins et le parcours patient
  • Manager les équipes et développer les compétences des professionnels
  • Assurer la gestion des ressources et le bon fonctionnement des secteurs (matérielles, logistiques et équipements en lien avec les services supports)
Profil Vous êtes... Titulaire du Diplôme de SAGE-FEMME et d'un Master 2 en lien avec les gestion hospitalière ou management Et en plus...
  • Vous savez fédérer, accompagner le changement et motiver les équipes
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'équipe
  • Vous êtes force de proposition et maîtrisez les démarches qualité et de gestion des risques
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence :
  • 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU
  • Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h
  • Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025)
  • Un restaurant du personnel (en moyenne 4€)
  • Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
  • Une conciergerie
  • Du télétravail (selon la profession)
  • 28 jours de congés annuels et entre 15 et 20 RTT par an
Référence de l'offre : m5j3xjqrq1
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