SaaS Business Developer – Europe (Remote, Equity)

JobTeaser

Paris

Remote

EUR 45,000 - 55,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage
Eating Vouchers
Mobility Budget
Betriebliche Altersvorsorge
Discount Plattform
WeWork in Paris (Barista & Yoga)

Job summary

JobTeaser in Paris sucht eine*n Business Developer Germany – Paris – SaaS, um deutsch- und englischsprachige Kund*innen in Deutschland und Frankreich zu gewinnen. Du bringst Expertise im E-Recruiting mit, baust Meetings auf und überzeugst Top-Unternehmen von unseren SaaS-Lösungen.

Du arbeitest autonom, kreativ und zielorientiert; Deutsch auf C2-Niveau, Englisch fließend und Französisch wünschenswert. Gehalt: 45.000–55.000 Euro Festgehalt plus 35.000 Euro Bonus OTE.

Qualifications

  • Du bist Master-Networker und arbeitest autonom.
  • Du bist kreativ, packst Dinge gern direkt an und bist ehrgeizig.
  • Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in Sales/BusinessDevelopment in einem SaaS-Unternehmen.
  • Du bist Hochschulabsolvent mit gutem Abschluss.
  • Dich reizt unsere Mission, du bist proaktiv, gut organisiert und behältst den Überblick.

Responsibilities

  • Du eignest dir Expertenwissen zum Thema E-Recruiting an.
  • Du organisierst Meetings mit potenziellen Neukund*innen und überzeugst sie von unseren Produkten und Services.
  • Du verkaufst unsere Produkte an Top-Tier-Unternehmen, die digitale Zusammenarbeit mit Universitäten benötigen.
  • Du nutzt deine Kreativität, um passende Angebote zu finden, die zu den individuellen Anforderungen deiner Kund*innen passen.

Skills

Master Networker
Kreativität
Eigeninitiative
Verkaufsfähigkeit

Education

Masterabschluss
Hochschulabsolvent

Job description

Business Developer Germany - Paris - SaaS (M/F/D)

Location: Paris, IDF, fr

Unternehmensbeschreibung

JobTeaser–𝗢𝘂𝗿𝘆𝗼𝘂𝗻𝗴𝗴𝗿𝗮𝗱𝘀𝗴𝗼𝘁𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁.

BeiJobTeasersindwirüberzeugt:DieneueGenerationistdieZukunftderUnternehmen–undjungeTalentehabenderArbeitsweltundderGesellschaftinsgesamtunglaublichvielzubieten.

DochseinenWegalsStudent:inzufinden?Dasistallesanderealseinfach.

UndfürUnternehmenistesmindestensgenausoschwer,dieneueGenerationzuverstehenundfürsichzugewinnen.

HierkommenwirinsSpiel.

JobTeaseristdasKarriereportalvonüber800europäischenHochschulenundUniversitäten–direktinihreStudierendenportaleintegriert.

👨🎓FürStudierende:einePlattformundTools,umihrenWegzufinden,ihreTalentesichtbarzumachenundeinPraktikum,eindualesStudiumoderdenerstenJobzubekommen,derwirklichzuihnenpasst.

💼FürUnternehmen:privilegierterZugangzudenbestenjungenTalenten–nochbevorsieoffiziellindenArbeitsmarkteintreten.

🏫FürHochschulen&Universitäten:eineAll-In-One-PlattformfürKarriereundRecruiting,diedieKarrierechancenihrerStudierendenerhöht.

Wirbegleitenaktuellbereitsüber2MillionenStudierendeundAbsolvent:inneninganzEuropa.

Unddu–bistdubereit,derneuenGenerationunterdieArmezugreifen?

Stellenbeschreibung

DeineAufgaben

  • DuwirstDirExpertenwissenzumThemaE-Recruitinganeignen
  • DuwirstMeetingsmitpotenziellenNeukund:innenorganisierenundsievonunserenProduktenundunserenServicesüberzeugen
  • DuverkaufstunsereProdukteanTop-TierUnternehmen,fürdieeinedigitaleZusammenarbeitmitUniversitätenunverzichtbarist
  • DunutztdeineKreativitätundfindestpassendeAngebote,diezudenindividuellenAnforderungenDeinerKund:innenpassen
Qualifikationen

DeinProfil

  • DubisteinMasterNetworker:inundgenießtesmitvielEnergieautonomzuarbeiten
  • Dubistkreativ,packstDingegernedirektan,bistehrgeizigundgutorganisiert,behältstdenÜberblick,undhastkeineScheuDeineMeinungzusagen
  • DuhastmindestensvierJahreErfahrunginSales/BusinessDevelopmentineinemSaaSUnternehmen
  • DubistHochschulabsolventmiteinemgutenAbschluss
  • DichreiztunsereMission,dubistproaktiv,gutorganisiert,undbehältststetsdenÜberblick
  • DuwillstTeileinerEuropäischenSuccessStorysein,mitunswachsenunddendeutschenMarktgewinnen
  • DubeherrschstDeutschaufC2-NiveauundsprichstfließendEnglischundFranzösisch

Dugehstdavonaus,dassDudieHerausforderungmeisternkannst,aberDuerfüllstnichtalleAnforderungen?SchickeunsdennochDeineBewerbungundüberzeugeuns,warumdieserJobderrichtigefürDichist!

Gehaltspaket: zwischen 45.000 und 55.000 Euro fest und 35.000 Euro Bonus OTE

Zusätzliche Informationen

@JobTeaser,machDichbereit:

  • 💚TeileinerMissionzuwerden,wirwolleneinenEinflussaufdieneueGenerationhaben
  • 🌏TeilenSieunseredreiKerntugendenmitunserenMitarbeiterninganzEuropa:#OneTeam, #Ownership, #Innovation.
  • 🚀AnunseremdynamischeninternenLebenteilzunehmen,dasvonallenMitarbeiter:innenmitgestaltetwerdenkann(All-handMeetings,Meetups,Parties,Spieleabende,Team-Drinksundvielesmehr)
  • 💚IneineminklusivenUmfeldzuarbeiten,indemjede:reinenPlatzfindet
  • 🏡UnseresuperflexibleRemotePolicyzunutzen:Dukannst1MonatlangvonüberallinEuropaarbeitenundbekommstfinanzielleUnterstützungfürDeineAusstattung.
  • 💸VonunserenBenefitszuprofitieren,z.B.30Urlaubstage,EatingVouchern,MobilityBudget,attraktivebetrieblicheAltersvorsorgeundDiscountPlattform
  • 🚆IneinemmodernenundzentralgelegenenWeWorkinPariszuarbeiten-inklusiveBaristaundkostenlosenYogastunden,sowieAktienoptionen.
  • 🤩Stolzzusein:85%unsererMitarbeiter:innensindstolzdarauf,beiJobteaserzuarbeiten(Quelle:interneTakeCareSurvey,diejedesQuartalanalleJobTeaserMitarbeiter:innenversendetwird)

UnsereArbeitgebermarke–transparent&authentisch

Wir wissen, dass eine Bewertung allein kein vollständiges Bild zeigt. Deshalb möchten wir transparent sein: AufGlassdoorhaben wir eine Gesamtbewertung von4,1/5 basierend auf 163 Bewertungen– eine Stichprobengröße, die wir für repräsentativ halten.

81%würdenJobTeaseralsArbeitgeberweiterempfehlen

BewertungennachKategorie:

  • Work-Life-Balance:4,4
  • Kultur&Werte:4,2
  • Diversity&Inclusion:4,2
  • Führung:4,0
  • Karrieremöglichkeiten:4,0
  • Vergütung&Benefits:3,8

LiesunsereBewertungenselbst:JobTeaseraufGlassdoor

  • 92%befürwortenunserenCEOAdrienLedoux
  • 56%seheneinepositiveGeschäftsentwicklung

DeinEinstellungsprozessunddienächstenSchritte

UmdasperfekteMatchfüruns(undauchfürDich!)zufinden,habenwireinentransparentenRecruitingProzess,derDirdieMöglichkeitgibt,allewichtigenzukünftigenKolleg:innenkennenzulernen.ZwischenjedemSchrittbekommstDueinkonstruktivesFeedbackvonunseremTalentAcquisitionTeam.

  • Ein 30-minütiges Telefonat mit einem unserer Talent Acquisition Specialists, um Dich besser kennenzulernen.
  • Ein Interview mit Deinem:r zukünftigen Manager:in, um Deine Erfahrung und Deine Motivation zu besprechen.
  • Mindestens ein FOCUS-Interview, um Deine Hard-Skills zu testen. Hier wartet ein spannender Business Case oder ein interaktives Rollenspiel auf Dich.
  • Ein letztes Gespräch mit der Abteilungsleitung, um das gegenseitige Match zu bestätigen.
  • Willkommen bei JobTeaser 💚

Unsisteswichtig,einArbeitsumfeldzuschaffen,indemsichjede:rwohlfühlt.WirunterstützenDiversitätinunserenTeamsundjedeBewerbung,diewirbekommen,durchläufteineneinzigartigen,festgelegtenundaufKompetenzenbasierendenRecruitmentProzess.

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